工作职责:
1、主导硬件整机、单板全生命周期测试工作，制定测试计划与方案，覆盖功能、性能、可靠性等多维度测试，确保产品符合设计与质量标准；
2、负责替代料的选型评估与测试验证，分析替代料对产品性能、兼容性、可靠性的影响，输出科学的可行性报告，为成本优化与供应链稳定提供决策依据；组织并执行产品 EMC 测试；
3、统筹产品认证工作，与认证机构紧密协作，完成各类认证资料准备与现场测试，确保产品顺利通过国内外认证；深度参与 PCB 研发工艺优化，结合测试反馈提出工艺改进建议，提升 PCB 制造质量与生产效率。
4、主导硬件生产工具、自动化测试工装的设计与开发；
5、负责测试方案、测试规范的编制和升级完善。
任职资格:
1、电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历；
2、5 年以上硬件测试工作经验，具备复杂硬件产品全流程测试经验，熟悉消费电子、工业控制等至少一个领域的硬件测试标准与流程；
3、精通硬件整机、单板测试技术，熟练使用示波器、频谱分析仪等测试仪器；熟悉替代料测试评估方法，了解 EMC 测试标准与整改措施；具备 PCB 研发工艺知识，能独立设计硬件生产工具与自动化测试工装；熟练使用测试数据处理与分析工具，撰写高质量测试报告；
薪资福利（深圳）：
1、周末双休，入职买五险一金；
2、有年终奖、优秀员工奖等各类奖金；
3、有调薪机会，调薪幅度根据个人绩效考核成绩进行调整；
4、园区内有社区食堂，并有餐补；
5、丰富多彩的公司员工活动（篮球、羽毛球、员工旅游等）；
6、员工关爱（节假日福利、带薪年假、员工体检）；
7、员工培训（全面的入职培训、岗位专业技能培训等）；
8、地铁11号线直达（塘尾D出口），可配宿舍、或申请人才房/公租房。
上海新时达电气股份有限公司创建于1995年，注册商标，是国家重点支持的高新技术企业、全国创新型企业，拥有五部委联合认定的国家企业技术中心。2010年在深交所A股上市，股票简称：新时达，证券代码：002527。
新时达实施全球化战略，国内设立新时达电气、新时达机器人、新时达电机、新时达线缆、深圳众为兴、上海晓奥、上海会通、杭州之山、谊新国贸、香港国际等子公司；海外设立STEP Sigriner Elektronik GmbH（德国）、STEP JP株式会社（日本）、SIGRINER Automation（Mfg)）Sdn. Bhd.（马来西亚）、STEP-SIGRINER DO BRASIL（巴西）等子公司。
新时达在中国、德国和日本设立研发中心，拥有博士后科研工作站，技术中心实验室具有国家CNAS认可资质。新时达参与编制/修订国家技术标准30项、行业技术标准8项。截至2021年6月30日，获得国家授权专利687项，其中发明专利223项；软件著作权252项。新时达是国家机器人标准化总体组成员、全国电梯标准化技术委员会委员、中国机器人产业联盟副理事长、上海市机器人行业协会副会长、上海智能制造产业协会副会长。
新时达是中国智能制造领军企业、全球电梯控制系统领导品牌。专注于智能控制技术及产品（软件和板卡）、（变频、伺服）驱动技术及产品发展方向，是智能驱动控制专业领域核心产品及综合解决方案供应商。业务涉及智能制造、机器人、运动控制、变频驱动、电梯控制等板块。电梯控制：为电梯行业提供核心产品及一体化集成方案，并向平台化发展；变频驱动：在变频专业领域，实现行业深度融合，提供驱控一体智慧专机；运动控制：专注伺服控制领域，垂直化行业应用与平行化贸易；机器人：工业机器人核心产品及系统集成供应商；智能制造：汽车白车身及相关零部件、一般工业等领域，智能工业装备系统与解决方案供应商。产品及服务广泛应用于电梯、3C、白电、电商物流、食品医药、金属加工、工程车辆、农业机械、智慧水务、暖通空调、起重物流、轮胎橡胶、汽车及零部件等领域，并销往世界110多个国家与地区。
新时达企业使命：让人类共享智能社会的便利和幸福。企业愿景：成为智能制造领域的国际著名品牌。企业精神：面向世界，追求最好，面向未来，永争第一，创新精神，工匠精神，协同精神，契约精神。核心价值观：诚信，责任，卓越，合作，共赢。
一步一步，愿望在这里实现。Step by Step, Dreams Come True.