1. 经验要求：
- 本科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
- 3年以上用户增长、市场营销、地推运营或业务拓展相关工作经验；
- 有成功的本地化用户增长（尤其拉新）项目操盘经验者优先；
- 有本地生活服务/O2O行业经验者优先；
2. 核心能力：
- 较强的落地执行力与结果导向： 能将总部策略转化为可执行的本地动作，极强的推动力和项目落地能力，以数据结果说话；
- 渠道拓展与资源整合能力： 擅长开拓和维系本地各类合作资源，擅长各类渠道的流量策略，能理解本地市场，能因地制宜提出创新的拉新点子；不仅限于新美大、小红书、地推；
- 优秀的数据分析能力： 熟练使用数据分析工具，能通过数据发现问题；
- 优秀的沟通协调能力： 能高效与总部、本地跨部门团队及外部合作伙伴沟通协作；
- 抗压能力与灵活性： 适应快节奏、目标导向的工作环境，能灵活应对变化。
3. 软性素质：
- 目标驱动，自我驱动力强，充满激情；
- 学习能力强，乐于接受新事物和新挑战。
- 敏锐的市场敏感度。