职位描述：
1、负责小众高奢品牌用户资产维护，品牌线上、线下会员服务体验提升及品牌官方商城运营；
2、对小众高奢品牌用户沉淀，会员体系搭建，渠道会员策略进行统筹，对用户质量、数量、会员渗透率、复购率等核心指标负责；
3、维护品牌资产，主动了解品牌文化并内部进行传达，根据品牌定位和用户特点，完成品牌会员体系的搭建&维护&优化；
4、建立品牌会员信息库，包含用户画像、用户等级概览、用户复购情况等核心指标，并按时迭代更新，确保信息库的准确性与时效性，以支撑品牌战略与用户运营决策
职位要求：
1、本科及以上学历，5年以上高奢品牌会员运营管理经验；
2、美妆知识：美妆产品使用、功效、核心功能成分熟悉，并知晓如何使用，了解用户使用该品类及单品的初衷、方式，产出美妆产品相关内容（如详情页面）
3、消费者心理学：了解美妆消费者的消费习惯、消费者心理、目标群体消费偏好等；
个性标签：会员体系、高奢属性
【关于水羊】
水羊集团股份有限公司是一家以“研发赋能品牌 ，数字赋能组织”的科技型企业，水羊通过多元肌肤科技，为熬夜肌、年轻肌、压力肌等细分特殊肤质人群持续探索更匹配的肌肤解决方案。2018年2月8日正式登陆A股，股票代码300740，成为“中国互联网消费品品牌第一股”。 旗下拥有御泥坊、大水滴、小迷糊、御、VAA、HPH等多个自有品牌，2018年开创的国际美妆开放平台——水羊国际，还与强生拆分的全球消费品健康业务公司科赴集团达成深度合作，全面承接旗下多品类消费品品牌在中国的电商业务，包括城野医生、露得清、李施德林、大宝等。
在水羊，除了获得具有行业竞争性的薪酬回报，更重要的能够获得职场加速成长。公司多年经营沉淀下，形成了一套极具水羊特色的人才成长体系和工作方法论，为匹配的员工提供全方位的个人成长保障，让组织和员工，在“人成事，事成人”中，相互成就，共同成长，实现个人价值的放大。
在此，我们期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊股份，成就全球十大美妆企业！
文化活动：多彩女生节、质感男人节、六一童真节、多金音乐酒会等；
能力成长：轮岗机制、双导师带教、体系化培训（7大培训项目、112门课程、98位内训师）；
职业发展路径：1年2次职级晋升机会、半年一次的岗位螺旋机制、导师成长路径；
激励体系：行业竞争力的固定工资、季度奖、多金计划、年终奖、股权激励、分红计划、师徒制计划奖金等；
福利保障：灵活考勤、双休、六险一金、法定节假日、年假、地铁接驳车、社团活动、员工食堂、内购福利、下午茶、结婚贺金、家庭节日礼品、六一假等；
环境配套：运动场馆、舞蹈室、咖啡厅、母婴室、图书室、SPA馆等；
面试流程：HR初试-专业复试-线上测评-综合终试