你的核心战场：
1. 业务增长掌舵：主导高校合作战略落地，聚焦专业共建、实验室建设、AI教学解决方案等核心业务，制定可落地的区域扩张与客户深耕策略，确保年度/季度业绩目标超额达成。
2. 团队势能打造：搭建并带领业务团队，通过目标拆解、人才梯队建设、激励机制设计，激发团队战斗力，培养能打硬仗的核心骨干。
3. 生态壁垒构建：深度洞察高等教育政策（新工科发展规划、双高建设）与产业需求，联动高校决策层（教务处、二级学院、实验室管理处）、行业协会及合作伙伴，构建可持续的业务生态。
4. 复杂问题攻坚：直面高校合作中的复杂场景（如跨部门协调、长周期项目推进、多利益方平衡），以抗压能力与解决方案思维突破瓶颈，推动重大项目签约与交付。
我们希望你具备：
1. 业务攻坚基因：5年以上高等教育/职业教育领域业务管理经验，其中至少2年团队管理经历，有高校专业共建、实验室销售、教育信息化解决方案等核心业务成功案例。
2. 团队领导力：擅长从0到1搭建业务团队，能通过目标对齐、赋能培训、文化建设凝聚人心，既有“冲业绩”的狼性，也有“育人才”的耐心，过往团队留存率与业绩增长率行业领先。
3. 学习敏锐度：对新技术（如AI大模型、数字孪生在教育中的应用）、新政策（如教育部最新产学合作政策）有极强敏感度，能快速将趋势转化为业务机会，推动产品与服务迭代。
4. 抗压与韧性：经历过教育行业周期波动或重大业务攻坚，在资源有限、竞争激烈的环境中仍能带领团队突破目标，具备“越是硬仗越敢接”的魄力。
5. 行业资源沉淀：拥有丰富的高校决策层资源或教育信息化领域合作伙伴资源，能快速启动重点区域业务。
我们相信，真正的事业不是完成KPI，而是参与书写一个行业的未来。
我们与你，共赴教育深水区的下一场胜仗。