职位描述：
1.负责公司海外产品的增长工作，制定增长策略；对新增和DAU负责，提高核心功能数据指标。
2.根据运营增长策略，制定季度/年度目标、规划实现路径，达成各阶段的留存和营收指标，对结果负责；
3.核心工作是拓展并建立长期可规模化的新客获取手段，包括但不限于EDM营销，内容营销，Affiliate营销，海外论坛社区营销，KOL，海外社交媒体渠道等。
4.分析市面上竞品的获客模式、技巧和方法，学习融合并创新的获客形式；研究行业中有效的营销增长、留存转化手段，优化迭代端内用户增长手段，如用户裂变、用户分层体系等；
5.负责各个运营增长模块的效果跟踪和数据分析，高效复盘，总结和改进运营增长策略的方向和输出质量；
职位要求：
1.本科及以上学历，5年以上用户增长运营，2年以上海外产品用户增长经验；1个海外项目成功实操经验；
2.熟悉海外用户增长策略与手段，有成功落地案例，了解海外裂变、激励拉新等手段；增长黑客成功经验者优先；
3.熟悉主流媒体的广告竞价机制，沉淀方法论；了解Firebase、GA、Facebook Analytics 等更佳；
4.有除投放外渠道外的其他增长模式落地经验，包括不限于内容社区、社交媒体、异业合作等；
5.英语可作为工作语言，对海外市场了解度高，紧跟海外热点潮流，有海外留学或生活经验者优先。