岗位职责：
1. 全面负责测试团队管理，统筹功能测试、接口测试、自动化测试等工作模块，保障项目交付质量与效率；
2. 搭建和优化测试流程与策略，推动测试规范化与自动化能力建设，提升整体测试效率与质量覆盖率；
3. 根据业务优先级进行资源配置与进度管控，协调内部与跨部门合作，确保产品按期高质量上线；
4. 带领团队持续技术升级与能力培养，提升团队在交易、行情、撮合等核心业务的理解和测试能力；
5. 参与测试架构设计与核心问题攻关，协助处理疑难测试问题，保障系统稳定性；
6. 识别并培养中层骨干成员，完善人才梯队，提升团队管理效能；
7. 作为测试团队代表参与跨部门沟通，积极推动产品、开发、运营等团队协作效率提升。
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业优先；
2. 八年以上测试经验，5年以上团队管理经验，具备独立带领30人以上测试团队的能力；
3. 具备良好的管理意识和组织能力，能有效识别、推动团队中的绩效差异与人才成长；
4. 有交易所或金融行情类产品测试经验者优先，熟悉撮合引擎、K线、深度行情等模块；
5. 熟悉功能测试、接口测试、自动化测试流程，有一定的自动化框架搭建或推动经验；
6. 沟通与协调能力强，具备跨团队合作与多项目并行管理能力；
7. 对质量保障体系建设有思考，具备推动标准化、流程优化、质量文化建设经验者加分。