岗位职责：
1、负责部门内部技术人员的培训工作，培养质量意识；
2、分析产品需求，评估项目技术风险，确保NPI按期完成；
3、制定开发计划，分配工程人力确保项目完成率；
4、协调解决项目中出现的各种问题及风险管理；
5、针对生产中问题提供可行方案减少测试中良率问题，评估测试方案并出具数据分析报告；
6、主导完成客户对部门稽核，优化内部作业流程并规范内部文档；
任职要求：
1、本科及以上学历，同行业8年以上工作经验；
2、具有出色的组织领导力，能够制定部门目标，完成月度、年度考核，建立完善考核培训体系，具备团队管理能力；
3、沟通能力强，具备良好的沟通表达能力，能够保持与相关部门良好的沟通；
4、具备问题解决的能力，工作认真负责，责任心强。