岗位职责
一、短视频内容战略规划
制定公司短视频内容营销的整体战略，明确品牌定位、目标受众及内容方向。
根据市场趋势、用户需求及竞品分析，制定短视频内容的长期规划和短期执行策略。
结合品牌调性，打造具有辨识度的短视频内容风格，提升品牌影响力。
二、内容创意与制作管理，短视频IP孵化
领导内容策划团队，挖掘热点话题，策划具有传播力的短视频创意。
监督短视频制作流程，确保内容质量、创意表现及制作效率。
协调内外部资源，包括导演、摄影师、剪辑师等，确保内容生产高效推进。
三、平台运营与推广
负责短视频在抖音等平台的运营策略，制定内容发布计划。
优化短视频分发策略，提升内容曝光率、互动率及粉丝增长。
与平台方、KOL、MCN机构等建立合作关系，拓展内容传播渠道。
四、数据分析与优化
监控短视频内容的关键数据指标（如播放量、点赞量、评论量、转化率等），定期输出数据分析报告。
根据数据反馈，优化内容策略，提升用户参与度和品牌转化效果。
跟踪行业动态及竞品表现，及时调整内容方向。
五、团队管理与培训
组建并管理短视频内容团队，明确分工，提升团队协作效率。
培养团队成员的创意能力、内容制作技能及数据分析能力，打造高效能团队。
制定团队KPI，定期评估团队绩效，激励团队成员达成目标。
六、跨部门协作
与市场部、产品部、销售部等部门紧密合作，确保短视频内容与品牌整体营销策略一致。
支持品牌活动、产品推广等项目的短视频内容需求，提升营销效果。
任职要求
一、教育背景
本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、影视制作等相关专业优先。
二、工作经验
5年以上短视频内容营销或社交媒体运营经验，3年以上团队管理经验。有短视频IP孵化经验。有成功打造爆款短视频案例者优先。
三、专业技能
熟悉短视频平台（如抖音、小红书等）的运营规则及算法机制。
具备出色的内容创意能力，能够准确把握用户心理及市场趋势。
熟练使用数据分析工具，能够通过数据驱动内容优化。
精通短视频制作流程，具备一定的影视制作基础知识。
四、软性能力
优秀的团队管理能力，能够激发团队创造力。
出色的沟通协调能力，能够高效整合内外部资源。
结果导向，具备较强的抗压能力及解决问题的能力。
五、加分项
熟悉电商、直播带货等变现模式，具备短视频内容商业化经验。
有丰富的KOL、MCN机构合作资源。
对新兴技术（如AI生成内容、虚拟主播等）有深入了解。