一、职位描述：
1、内容运营战略制定：
1.1、根据公司业务目标，制定整体内容运营和平台运营策略，推动平台优质内容增长、用户增长、用户活跃；
1.2、结合市场趋势、用户需求及竞争分析，制定具有前瞻性的内容规划，提升平台内容的差异化与竞争力；
1.3、负责公司自建平台的内容运营，并且结合主流内容平台（如抖音、快手、视频号、公众号和社交媒体等）的生态来获取流量，确保内容质量与品牌调性一致。
2、团队领导与执行：
2.1、组建并管理内容运营团队，确保高效执行内容创作、发布及优化流程；
2.3、指导并激励团队成员，推动创新与内容优化，提高用户粘性和满意度；
2.3、监督并优化内容运营各项KPI，确保内容传播效果最大化；
2.4、跨部门协作与资源整合。
3、跨部门协作与资源整合：
3.1、跨部门团队密切合作，统筹各类内容输出，确保资源整合与项目落地；
3.2、根据平台的需求策划线上线下活动，增强品牌曝光与用户互动，吸引更优势的农业类用户来输出内容。
4、其它：
4.1、具有深入分析用户行为、内容消费习惯及市场趋势，持续优化内容策略，并且对活动运营和用户运营也有研究；
4.2、定期输出数据报告，调整运营方向，提高内容运营的ROI；
4.3、具备强烈的创业决心和动力能力，有过农业或教育类内容运营优先，能在快速变化的环境中发现机会并大胆尝试，善于思考创新的运营模式，并能落地执行，推动业务增长。
二、职位要求：
1、本科及以上学历，5年以上内容运营经验，有内容平台、内容社区领域的运营经验者优先；
2、具备卓越的战略眼光，能够从公司战略层全局把控内容运营方向并推动落地；
3、具有较强的团队管理能力和跨部门沟通协作能力；
4、创新思维，善于发掘新的内容形式及传播途径；
5、数据敏感，能够通过数据分析指导内容优化与战略调整；
6、具备强烈的责任心与创业者精神，敢于接受挑战，推动业务突破。
公司创新项目，关键岗位。