主要工作职责：
(1) 协助总经理制定公司发展规划，包括但不限于数字化产品研发计划、市场拓展计划等，配合组织落实公司年度经营计划和工作目标；
(2) 协助总经理拟定公司各项管理制度，规范并优化内部业务流程，推动各项管理制度的有效落实；
(3) 协助总经理有效管理公司日常经营，在分管领域做好相关的业务管理，包括但不限于市场拓展、客户维护、供应商管理、采购管理、内控及风险管理、研发体系管理、数字产品研发、数字产品运维、软件项目建设、数据中心运维、数字化设计及服务等；
(4) 协助总经理落实开展所辖条线员工的绩效评估工作，协助公司建立公平合理薪酬激励体系， 协助在公司内进行企业文化的宣贯，增强员工对企业文化的认同，引导公司文化与员工绩效行为的结合；
(5) 协助总经理跟踪技术趋势发展，根据业务发展要求，将合适的新技术引入公司，并结合业界技术趋势对市场变化等进行分析。积极探索新技术在公司产品上的应用，协助总经理对公司未来技术走向提出重要建议。参与规划公司有关创新理念的宣贯工作，指导所辖部门创新议案的编制工作；
(6) 做好跨部门工作协调与沟通，确保各项工作有序开展；
(7) 协助总经理建立公司对外部业务单元和数字生态合作关系，提升公司的数字生态影响力；
(8) 完成总经理交办的其它相关工作任务。
任职要求：
(1) 政治立场坚定，遵守国家法律法规，具有良好的职业素养和综合素质；
(2) 具有干事创业热情和勇于担当的使命感、责任感， 抗压性强；
(3) 具备任职岗位所必需的专业知识和管理技能；
(4) 大学本科以上学历学位；
(5) 一般需具备 5 年及以上科技大中型团队管理工作经验，有大型项目交付或项目集管理经验者优先；
(6) 有研发管理或技术创新应用经验，或有数据中心级别系统运维管理经验者优先；有人工智能相关研发经验者优先；
(7) 工作认真负责，能够承受较大工作压力，具有良好的分析和判断能力，并具有良好的内外沟通能力及书面表达能力。
任职要求：