岗位职责：
岗位职责:
1)负责医疗医保侧项目管理工作，负责识别项目目标，带领项目团队按时保质完成项目交付目标，达成公司项目经营目标
2)组织并制定项目计划，并跟踪、推进，反馈和维护，确保项目任务高效有序完成;
3)负责项目资源的协调与组织，团队管理及项目各干系人协同工作，建设好项目团队各种有效的沟通机制;
4)负责项目客户需求管理，协调后端产研及第三方厂商完成项目需求实现及产品落地成效;
5)参与售前方案工作，承担项目交付专家角色，确保后期方案可执行可交付;
6)参与部门内项目管理知识建设，交付流程及模型建设，对团队实施人员进行赋能，帮其能力提升
岗位要求：
任职要求:
1)本科及以上学历;
2)优秀的客户沟通能力、统筹协调能力、资源管理能力、成本管控能力，能独立而有技巧地处理医保局、
医院各层级人员关系;
3)目标感强，以责任结果为导向，极强的项目推动能力和执行力，负责项目交付目标达成、验收、回款，保证客户满意度;
4)能承受较大的工作压力和强度，能接受组织工作统筹安排，能接受出差:
5)熟悉医保行业或有3年以上医疗医保项目管理经验，熟悉DRG/DIP、智能审核等业务;
6)有信息系统项目管理师、PMP认证及政府行业经验者优先。
人瑞集团作为人力资源企业，人瑞通过以效果为导向、按效果付费的人力资源服务模式，解决以往招聘过程中所存在的多种问题，实现招聘流程的精简化、高效化，满足HR和求职者双方的需求。
截止2016年3月，人瑞已拥有1200万+目标候选人数据库，800+合作企业。
人瑞集团作为一家在香港上市的综合性人力资源服务公司，旗下除了以香草品牌为代表的招聘业务，还包括人才外包、业务外包和企业内训等众多服务体系。
2019年7月，人瑞集团升级品牌名为“人瑞人才”。
截至2021年5月30日，人瑞人才拥有在岗灵活用工员工数量达到39241人。