1.负责公司现有招聘岗位的交付达成；
2.公司通过直播进行引流，招聘专员负责意向人选的电话沟通，邀约并进行岗位招募；
3.根据公司设定的目标，制定并实施招募计划，确保达成预定的邀约数量；
3.了解公司相关岗位的信息，能够项客户清晰地介绍并解答他们的疑问；
4.维护人选关系，建立良好的沟通和信任，提高人选到面意愿。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和说服能力，能够通过电话有效的与人选沟通和交流；
2.具备2年以上的招聘技巧和经验，或者有3年以上的销售类岗位经验；
3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成邀约任务；
4.具备良好的抗压能力和执行力。