企业管理部负责人

工作职责: 1、充分利用企业拥有的各种资源(人力、物力、财力),在保障公司规范合规下,不断提高企业经济效益; 2、组织编制公司业务流程体系文件以及运行过程中的监督工作; 3、负责对公司制度、流程执行情况的监督检查及整改复核; 4、负责进行公司内部系统效率及有效性的研究,保证企业效率提升。 5、建立健全公司企业管理体系、管理机制,并督促贯彻执行; 6、负责组织绩效指标管理工作,监督各分子公司经营、运营情况,协调各方资源,不断优化企业运行; 工作要求: 1、42岁以内,具有8年以上的企业管理经历,企业管理、人力资源管理、工商管理专业优先; 2、有四大企业管理咨询经历的优先,精通企业管理及组织管理理论知识, 3、熟悉集团战略相关管理制度、体系、规范、标准、组织机构和各部门职能、相关工作运作流程; 4、较强的目标导向、逻辑思维能力、沟通协调能力和解决问题的能力

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总经理

工作职责: 1.负责检查各区域公司及煤矿安全生产责任制执行及落实情况。 2.协助部长制定和完善公司安全生产管理制度、流程和标准,确保安全管理工作有章可循。 3.组织区域煤矿建立安全生产教育、安全管理体系,督促矿井逐步提升安全教育培训工作; 4.根据国家法律法规、行业标准和企业实际情况,对安全管理制度进行修订和更新 工作要求: 1.35-42周岁,安全管理、煤矿相关专业 2.985/211/双一流,全日制本科及以上学历,或一本以上全日制硕士、博士研究生; 3.五年以上突出矿井安全管理工作及五年团队管理经验; 4.具备岗位相关的职业资格证书; 5.熟练操作CAD绘图、WPS、EXCEL等办公软件及较高写作能力; 6.熟悉煤矿安全生产相关法律、法规、规范、细则等,精通煤矿安全生产管理专业技术。