岗位职责： 1、负责AGV的需求分析、发展路线规划、技术解决方案提供； 2、负责AGV的概念设计和预研项目的支持； 3、负责现有AGV产线项目的改善项目管理； 4、参与产品解决方案的制定和技术交流； 5、参与AGV软件硬件部署调试； 6、领导安排的工作任务及协助本部门完成公司安排的其他临时性工作。

岗位职责： 1.负责现场质量服务人员的管理及服务过程的管理 2.负责顾客反馈的质量信息收集反馈 3.负责对反馈信息的统计分析，上报公司 4.负责处理顾客现场突发的质量事件,并协调公司相关部门采取措施,保障顾客生产顺利进行 5.负责解决顾客抱怨的组织及措施实施跟踪 6.客户现场产品返修管理 7.负责处理客户反馈，依据反馈改善质量标准，下属员工工作绩效评定；负责向公司的客户服务人员培训，***限度的提升培训效果 8.协助经理定期组织产品质量分析，提出质量改进措施，并书面报告经理 9.负责协助经理制定、审核本部门工作计划及检查落实情况，并写出书面报告 完成经理委派的其他任务

岗位要求： 1.具有3年以上生产制造企业信息化项目管理或实施经验，有制造行业信息化或数字化项目管理或实施经验，对生产管理有较深理解和灵活应用能力，够根据客户需求进行需求分析、功能设计、测试以及培训上线等工；作 2.能熟练使用原型工具设计原型，熟悉软件系统集成和数据交换，有与MES、WMS，SRM，CRM，PLM；等相关系统集成经验; 3.具备 良好的沟通、协调和团队合作能力，能够与客户、项目经理和技术团队进行有效的沟通和合作;

岗位职责： 1.熟悉搅拌摩擦焊工艺,熟悉焊接工艺评定方法;负责搅拌摩擦焊设备维护、保养; 2.负责摩擦焊工艺改善、工艺文件编制,具备图纸工艺评审能力和加工工艺管理能力; 3.负责摩擦焊调试。 任职资格： 1、学历不限,两年以上搅拌摩擦焊工作经验; 2、能独立上下冶具,处理日常生产异常,机器日常保养; 3、会西门子系统,FANCU系统; 4、能独立编写程序。

岗位职责： 1.对各大数控系统操作熟练,尤其是西门子数控系统,数量操作三维绘图建模编程软件,具备良好的阅图能力； 2.熟悉数控机床生产、调试流程； 3.具备档案归类、整理能力、具备报表规范填报能力； 4.具有图纸识别能力、测量仪器使用、UG及CAD使用； 5.二年以上CNC调机员工作经验； 6.能适应两班倒。

（一）任职资格 1.年龄30-45岁，大专及以上学历； 2.三年及以上汽车行业铝型材机加工艺工作经验，熟悉IATF16949体系管理要求，了解西门子、法兰克等数控系统，熟悉三轴、四轴、五轴加工工艺，对夹具匹配有相关了解经验。 （二）岗位职责 1.负责产品的工艺方案策划，机械加工工艺流程的编制，作业指导书编制及加工工艺优化和加工方法改进； 2.进行新产品的工艺设计，机加程序的编程及优化； 3.负责车件技术支持和工时定额下发，产品质量异常的分析处理及改善措施； 4.绘制零件加工图和编制加工工艺，选择零件的加工刀具，专用刀具夹具等设计，刀具寿命的优化及验证; 5.负责工艺技术标准执行情况的监督检查。

岗位职责： 1.负责制造信息化系统，主要为SRM系统的业务需求调研、分析、引导和系统的推广实施； 2.分析需求，设计各类生产统计报表，协助生产部门提高管理效率； 3.了解国内外SRM系统的发展状况及新技术应用情况，适时提供公司SRM系统的优化方案； 4.根据业务需要，进行SRM系统和其他管理信息系统的实施与建设； 5.规划实施项目的进程，并且按内部客户要求适时、有效地组织相关资源完成项目； 6.有能力诊断问题，与SRM开发相关人员进行有效的沟通并提出解决问题方案； 7.发现、解决系统运行时产生的问题，并加以解决以确保业务运营安全稳定； 8.将系统流程化、文书化以确保系统的可追溯能力。 任职要求： 1、大专以上学历 2、有3年及以上实施经验，对于SRM系统，ERP系统，以及其他管理信息系统有深入的认识； 3、有SRM或其他制造信息系统实施、咨询经验，熟悉离散制造企业的各个流程与环节； 4、熟悉Oracle数据库操作； 5、有一个以上大型项目经验，有PMP认证者优先； 6、责任心强、有良好的沟通能力、组织能力、团队协作能力；

岗位职责： 1.主导项目报价阶段技术可行性分析和成本评估，并支持新业务的获取； 2.主导项目策划（主导各阶段启动会议，项目进度、团队组建及管理）； 3.主导制造可行性评估，项目问题点、风险识别及管理，及预发布决策； 4.新项目开发需求资源的规划及任务下达，如工艺策划任务、工装任务、包装开发任务、外购件/材料开发需求，人员需求规划等； 5.客户端装车验证的协调和安排，新项目客户考评的组织和协调； 6.主导项目节点质量阀评审； 7.内外沟通、协调管理（客户、内部各职责部门间）。 任职资格: 1.年龄25-35岁； 2.本科及以上，机械设计与制造/汽车工程及或汽车相关专业，优秀者可放宽至大专学历； 3.3年以上汽车行业项目管理工作经验，丰富的项目管理知识； 4.熟悉IATF16949体系，熟悉汽车行业产品开发流程； 5.会使用相关项目管理工具，熟知五大工具及运用； 6.熟悉铝型材挤出、机加工焊接等工艺； 7.责任心强，抗压能力，细致严谨，有较强的沟通能力。

岗位职责： 1、根据新能源车型开发流程负责整车零部件（新能源/动力/底盘/电子电器/内外饰各领域不限）开发及试验验证的目标达成； 2、制作开发计划以及跟踪开发进度； 3、开发过程中，负责与客户、供应商以及公司内部的沟通交流,解决开发过程中的各项设计技术问题； 4、定期向上级汇报工作、项目的开发进展情况，并协助项目组做好阶段评审等工作； 5、负责本领域技术质量类问题整改及跟进，相关技术服务与支持业务的推进。 任职资格： 1.统招本科以上学历，新能源、机械制造、汽车、自动化、通信、电子电器等相关专业； 2.5年以上汽车及汽车零部件工作经验； 3.熟练使用CATIA、UG等3D建模软件； 4.熟练使用CAD等二维图设计软件； 5.良好的组织协调和沟通能力、主动性、团队精神、抗压能力。

岗位职责： 1.断面图纸前期与项目部沟通，评审修改 2.模具设计师沟通和讨论 3.模具维修方案/改善对策 4.挤压改善提升产能 5.挤压产品高风险跟踪，对策 6.模具日常管理指导 任职要求： 大专及以上学历，模具行业经验三年以上，新能源汽车电池壳行业优先考虑