学历要求:大专 工作经验：1-3年

岗位职责：

岗位职责

1.商品管理：对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责，协助门店的水产养殖和提供宰杀履约服务；

2.进销存管理：负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作，优化库内的动线和库位；对于商品、物资、设备、资产的进出库安全和准确性负责；

3.履约服务：按要求保质保量快速履约客户订单，不断追求降本提效，致力于为客户提供更好的服务，降低客诉，不断精益求精；

4.人员管理：负责店内人员招聘、培训、考勤管理，做好团队建设，降低离职率，不断提高作业人效

5.数据管理：按要求对各项运营指标进行监控和分析，制定有效策略并严格执行，确保目标达成；

6.业务协同：配合总部各项决策在一线的实施落地；协调各部门处理异常事件，维护周边社区关系；为门店的正常经营和安全运营负责；上级交办其他工作。

岗位要求：

岗位基本需求

1. 2年以上线上前置仓管理工作经验，精通前置仓门店管理全流程，了解零售相关的法律法规；

2. 有以客户为中心的服务意识，有耐心、保持热情和积极心态，执行力强，具备抗压能力，愿意接受挑战，以结果为导向；

3. 专科及以上学历，薪资：底薪4500+绩效0~2000元，每日10h，上六休一；

4. 有前置仓行业 小象超市、朴朴超市、叮咚买菜、或盒马鲜生、永辉线上履约经验优先；

特殊说明

初试：史明月

复试：王学鹏

base：山东省济宁市曲阜市鲁城街道五福广场2#商业楼地下一层

【绩效考核】1.库存管理：库存库位准确率2.损耗率：店责过期损耗3.效率指标：分拣准时率、单均人力成本4.服务体验：中差评率，缺货退款率，错漏拣率，消息回复率5.上级安排的其他事项执行力

着急 加紧推

学历要求:大专 工作经验：3-5年

岗位内容：

1. 根据公司战略规划，制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。

2. 传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。

3. 组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。

任职要求：

1. 具备3年以上销售经验，熟悉销售流程和市场营销知识。

2. 具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作。

3.具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境

学历要求:大专 工作经验：3-5年

【岗位职责】

1、与线上客服坐席配合，联络和维护存量客户，提供咨询、解疑、续收等客户服务：

①理赔、年检、续费、信息变更等；

②负责邀请老客户参加公司组织活动；

2、与线上客服坐席协同作业，负责和公司老客户建立联系互动，根据客户需求进行二次开发；

3、能够熟悉各类金融产品，可以独立或联合协作完成客户二次开发，满足客户的各类金融增量需求。

【工作内容】

1、公司会根据员工职级为每位客户经理提供相对应的SVIP/高净位客户进行服务，通过线上企微社群运营、线下社区答谢活动的方式去实现客户集中化管理与日常维护

2、避免客户流失，维护老客户，提高与客户之间的粘性和信任度，在客户有需求时积极响应

3、根据客户需求在客户的消费能力、风.险承受能力范用内做好推荐和介绍

3、真心为客户着想，做客户的私人管家，为客户的人身做保障，为客户的资产做增估。通过集团全渠道支持为客户实现全方位的服务。

【七大优势】岗位有意向有兴趣可随时投递~

1、【时间】决不加班，朝8：40晚6：00（冬天8.40-5.30），周末双休，法定节假日带薪休假，国家怎么规定我们怎么放假；

2、【客户】公司提供精准客户资源转化，网格集中划分客户，不用自己东奔西跑找客户；

3、【薪资】同行业保底工资高，保底工资无责，不与业绩挂钩；

4、【保障】签劳动合同，缴六险一金；

5、【位置】公司在济宁盛泰广场，开车、公交都直接到公司楼下，交通通勤便利，有免费停车位；

6、【形式】不用枯燥打电话，不用陌拜，无需出差，不强制坐班，上班时间灵活自由；

7、【产品】产品多样化，集团旗下所有金融产品，都可以给客户提供。

【工资】

1、3000保底工资+提成(到手薪资平均15000+)保底工资与销售业绩不挂钩，三个月后可选择发展绩优路线还是管理路线；

2、签劳动合同，缴纳六险一金，收入无上限！

【产品】

包括但不止于：证券、基金、理财、投资、融资、寿财.1险、抵押、信贷、汽车金融、信用卡、收款码、银行信托、银行储蓄等金融产品，金融领域之外的教育、养老和医疗系统等。(具体看客户需求，客户需要什么我们主推产品就是什么)

【客户】

集团自有老客户，经过空中客服沟通筛选后按区域进行分配，不用自己东奔西跑找客户，解决新人入职没客户的难题。

学历要求:本科 工作经验：5-10年

岗位职责：

1. 负责制定和落实公司的品质标准和流程，确保产品符合质量要求；

2. 建立完善的品质管理体系，监控原材料、生产过程和成品质量，及时发现和解决问题；

3. 与研发、生产等部门紧密配合，协调生产进度和产品交付时间；

4. 带领团队进行品质培训、审核等工作，提高员工品质意识和技能水平。

任职资格：

1. 本科以上学历，熟悉ISO9000等品质管理标准，有5年以上品质管理经验，具备较强的专业能力和团队领导能力；

2. 具有食品制造行业品质管理经验者优先考虑；

3. 具备较强的沟通、协调和问题解决能力。

福利待遇：

五险一金、双休、8小时工作制、餐补、免费住宿、定期体检、团建活动、节假日福利

原标题：《某大型食品企业品保经理》

学历要求:大专 工作经验：3-5年

任职要求：

1、专科以上学历，美术和设计相关专业者优先；

2、2年以上设计经验者优先；

3、熟练掌握ps \ai \sketch等设计软件；

4、具备良好合作态度及团队精神，富有创造力和激情。

加分项有以下行业经验：移动互联网·互联网·计算机软件

岗位职责：

1、负责公司软件产品的UI设计和整体风格的定位（移动端界面/软件界面/网站界面等）；

2、独立完成UI相关图形设计工作，能根据产品经理的设计思路设计对应配套的UI；

3、完成页面视觉效果图，并协同前端开发团队实现交互效果；

4、辅助完成公司相关平面设计（文化墙，宣传册，汇报PPT等）；

5、完成公司其余临时内勤工作

学历要求:本科 工作经验：1-3年

岗位要求：

1. 本科及以上学历，化工或相关专业；

2. 1-3年产品相关工作经验；

3. 对产品设计和优化有深入理解；

4. 具有良好的项目管理和团队协作能力；

5. 对数据敏感，善于通过数据分析推动产品改进；

6. 具备良好的沟通和表达能力，能够有效地协调各部门资源；

7. 对新技术和新趋势保持敏感，具有创新思维。

学历要求:大专 工作经验：3-15年

工作职责：

1、负责篷车驱动系统的方案设计，包括电机、控制器、电池等关键部件的选型和配置。

2、制定驱动系统的技术规格和性能指标，确保满足车辆的动力、续航和可靠性要求。

3、开展驱动系统的技术研发工作，探索新的驱动技术和解决方案，提高系统性能和效率。

4、对驱动系统进行性能优化，包括动力输出特性、能量回收效率等方面。调整控制器的参数，实现电机的平滑启动和高效运行。组织和参与驱动系统的测试工作，包括台架测试和道路测试，收集和分析数据。在台架上对电机进行耐久性测试，记录电机的温度、转速、扭矩等数据，评估电机的可靠性。

5、评估和筛选驱动系统相关的零部件供应商，选择优质、可靠且成本合理的零部件。对比不同供应商提供的电池性能和价格，选择符合要求的产品。

6、负责将驱动系统与篷车的其他系统进行集成，如车身控制系统、制动系统等，确保各系统之间的协调运行。

7、为生产部门提供技术支持，解决生产过程中的工艺问题，确保驱动系统的顺利生产。

8、编写驱动系统的技术规范、设计文档、测试报告等。详细记录驱动系统的设计原理、技术参数和测试结果。

9、对生产、售后等相关人员进行技术培训，提高其对驱动系统的理解和操作能力。

岗位要求：

1、大专及以上学历；（经验丰富者可不受学历限制）

2、三年及以上设计/开发工作经验；

3、熟悉汽车驱动的设计和生产工艺；

4、具有较强的产品分析和设计能力。

学历要求:不限 工作经验：1-3年

职位要求:

1、精通Java开发语言、 熟练掌握Eclipse、IDEA开发工具，了解多线程机制;

2、熟悉VUE，HTML、JSP等Web开发相关技术，了解前后端分离;

3、熟悉SpringBoot，熟悉SpringCloud相关组件及功能开发;

4、熟悉SQL语言 ,熟悉Oracle、Mysql数据库设计和应用开发，海量数据表的查询索引优化；

5、了解各种中间件，MQ，Redis，Zookeeper、Nacos、shardingsphere、kettle

6、熟悉git/svn版本管理;

7、参与系统设计、需求分析、程序开发以及技术文档编写的相关工作

工作职责:根据详细设计按照项目计划从事开发工作 负责产品软件设计与开发实现，优化现有系统及功能升级 参与系统的需求分析、设计、编码、单元测试、BUG解决等工作

企业福利五险一金

学历要求:本科 工作经验：null-null年

1.具有完整软件系统整体框架逻辑，有相关软件开发项目工作经验；

2.根据软件需求规格开发软件，完成软件的单元测试和集成测试；

3.维护项目软件，对批量后的软件进行变更、验证和归档；

4.计算机、数学、物理、电力电子、通信、自动化等相关专业，本科及以上学历；

5.具有C/C++/C#等常用语言编程经验，熟悉相关开发环境，熟悉嵌入式软件开发；

6.具备良好的团队协作精神。

7.完成领导交代的其它事宜。

学历要求:大专 工作经验：1-3年

工作内容：

1 . 钢模板图纸拆分、展开；

2 . 指导车间放样、产品验收、质量把关；

3 . 绘制施工配模图。

具有以下经验者优化：

1．钢结构受力分析、验算；

2．模板标准化，参数化设计；

3．智慧梁场或小构件生产线相关设计经验；

4．造桥机相关设计经验；

5．隧道仰拱栈桥、无门架二衬台车等大型特种施工设备相关设计经验；

6．自动布料机等施工配套混凝土设备。

任职资格：

1大专及以上学历、机械制造及相关 专业毕业

2 从事机械加工技术性工作一年以上

3 熟练掌握 Autocad等制图软件

1．年龄30~45；

2．钢模板厂工作经验3年以上；

3．较强沟通能力；

4．可独立完成常规公路预制梁板模板、挂篮、现浇梁、下部结构、护栏模板、箱涵模板、普通隧道二衬台车的设计；

工作地点：济宁/湖北黄冈，能适应出差

职位福利：五险、年终分红、不加班、全勤奖、包住、定期体检、通讯补助