产品经理的一个重要角色是项目产品经 理需要对整个项目的结果负责，包括按时交 付，合格交付，成本控制。项目经理需要熟练项目的5大过程组和10大工 作领域，对于互联网产品经理来说，主要内容 包括：项目沟通：沟通是互联网开发中产品经理最重 要的工作，包括和上级，开发人员，运营人员 等等；总体进度计划：项目的总体进度，例如产品设 计，UI设计，各个模块开发，测试进度，部署 等等，产品经理必须把握整体的进度，针对节 点进行审核；开发详细计划：开发详细计划是总体进度计划 的一部分，一般来说开发计划是技术经理维 护，但是产品经理必须进行整体把控；项目控制：项目干系人，风险，进度，质量等。项目干系人，风险，进度，质量等 等控制。协助推广产品开发出来必须推广到市场，否则产品就是 一个实验品。产品经理不需要完全负责运营推 广，但是必须对运营人员提供必备的支持。 基本工作如下：基础运营数据：获取产品的基础运营数据，例 如下载量，用户量，支付金额，留存；埋点：埋点的一种获取产品运营数据的重要方 法，他可以分析页面点击，页面转化等等；业务数据：业务数据例如订单情况，售后订 单，销量等等；竞品分析：和市面上相似产品对比分析；Swot分析：了解本产品的优势、弱势、机 遇、挑战。陶版本做出来后，产品进入迭代开发第一个版本做出来后，产品进入迭代开发阶 段，一般迭代周期是2个星期；迭代开发就是 将从产品规划到运营过程进行浓缩，每个迭代 周期开发少量的功能。基本的工作如下：收集需求：收集产品的需求，哪些需求进行迭 代开发；需求排序：针对需求进行排序，高优先级的尽 快开发，优先级低的稍晚开发；细节功能设计：第一个版本的功能进行细化， 例如效果细化，交互细化等等；迭代计划：维护整个迭代过程的项目计划。根植行业产品都有很强的行业属性，必须熟悉本行业才 能设计本行业需要的产品，否则就是空想。
,功能测试 功能测试是最基本的一种测试。主要是检验软件在各种情况下是否能够正常工作，包括基本的输入输出、界面交互、操作流程等。通过这种测试，可以确保软件的功能符合需求，且具备一定的健壮性。 2. 性能测试 性能测试主要是针对软件的运行效率和稳定性进行的测试，包括负载测试、压力测试、性能调优等。其主要目的是评估软件在各种不同的使用场景下的响应速度和资源占用情况，从而为用户提供更好的使用体验。  3. 安全测试 安全测试是将攻击、漏洞挖掘和渗透测试等技术手段应用到软件中，评估软件的安全性能。主要是为了防止攻击者通过软件获取各种敏感信息和数据，提高软件的信息安全性。 4. 兼容性测试 兼容性测试主要是为了检验软件在不同的操作系统、浏览器和设备上能否运行正常。通过这种测试，可以确保软件在各种不同环境下都能够正确工作，提高软件的兼容性。 5. 可靠性测试 可靠性测试是为了评估软件的稳定性和可靠性，主要是为了预防在软件实际使用过程中出现的各种故障和错误。通过这种测试，可以确保软件在长时间使用过程中能够始终保持稳定，提高软件的可靠性。 6. 回归测试 回归测试主要是为了确保修改代码后软件仍然能够正常运行。当开发人员对软件做出了修改后，需要进行回归测试来确保修改后的软件功能不会受到影响，且没有引
,有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验； 2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量，提高品牌的关注度和粉丝的`活跃度，增强用户黏性； 3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段； 4、具有良好的策略思考能力，并能独立撰写新媒体营销方案； 5、根据用户需求和市场变化，定期针对推广效果进行跟踪，统计、分析、评估并不断做出优化方案。 6、具备团队协作，管理团队能力； 任职要求： 1、本科上学历，有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验； 2、有创意、思路开阔，有散发性思维，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时能从消费者角度进行软文话题策划； 3、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，有较强的抗压能力，可独立完成各项线上线下宣传事宜； 4、具体3年及以上新媒体从业经验，2年以上新媒体团队管理经验。
,工作内容： 1.参与系统设计、开发、部署与维护:根据项目需求，参与系统的架构设计与详细设计，并负责后端核心代码的编写，部署并维护服务。 2.技术文档编写:编写和维护技术文档，包括设计文档、接口文档和操作手册等，确保团队内外的沟通顺畅。 3.团队协作:与前端开发及其他相关团队紧密合作，确保项目按时、高质量交付。 4.技术调研与学习:跟踪和研究新的技术发展趋势持续提升自身技术能力，积极应用新技术解决实际问题。 任职资格: 1.计算机科学或相关专业本科及以上学历，1～3年开发经验。 2.熟练掌握Python和SQL，具备扎实的编程基础。 3.熟悉常见的后端开发框架，如Django、FastAPI等。 4.具备数据库设计和优化经验，熟悉MySQL、Redis、MongoDB等常见的关系型和非关系型数据库。 5.了解AI领域相关项目经验，熟悉AI模型的部署和优化者优先。 6.具备Shell基础，能够熟练编写Shell脚本，进行系统管理和自动化任务处理。 7.熟悉Docker基础，能够使用Docker进行应用的打包、部署和管理。 8.良好的问题解决能力和逻辑思维能力，能够独立完成任务。 9.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与跨部门团队有效协作。 10.具备良好的英文阅读和理解能力，能够阅读英文技术文档。 11.学习能力强，能够快速掌握新技术和工具。
,岗位职责 1、负责具体嵌入式软件功能模块设计； 2、负责嵌入式软件代码编写，代码自测； 3、负责产品在测试、生产和应用过程中软件相关问题的解决； 4、负责编写嵌入式软件设计文档； 任职要求 1、32系列单片机固件开发及测试，有stm32单片机或国产32单片机开发经验优先 2、精通C语言，同时还熟悉C++的优先考虑 2、熟悉嵌入式操作系统(FreeRTOS,RT-Thread等)优先 3、逻辑思维严谨、表达清晰、有团队合作意识
,岗位职责 1.负责10kV配电网工程设计(10kV农村电网、城市电网设计），包括可研阶段、初步设计阶段、施工设计阶段、竣工设计阶段; 2.负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务; 3.参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等设计相关工作的实施； 4.大修、勘察、在pms系统传项目、设计； 岗位要求 1.电力相关专业及大专以上学历； 2.至少3年左右电力配网设计经验，能独立完成10kV的配网项目图纸设计工作，具备现场勘测能力; 3.掌握10kV及以下配网设计规程、流程及要求，熟悉国家相关电力工程设计标准和规范； 4.熟练使用CAD等专业设计软件，取得相关专业资格认证者优先；
,熟悉互联网营销模式，并根据公司战略发展方向制定互联网营销总体定位，建立公司总体的互联网运作体制; 、深入了解互联网尤其是新媒体的特点及资源，有效运用相关资源，做到新媒体与销售资源的匹配与协调; 、负责制定公司品牌的`推广方案，利用互联网以及移动互联网平台推广公司品牌及产品，提高品牌影响力和关注度; 、负责公司产品在互联网以及移动互联网平台市场的开拓业务，制定营销工作目标以及各阶段的营销推广方案; 、分析目标用户群和潜在用户群，分解营销目标，制定相关营销预算，根据市场情况及时制定、调整销售运营政策，确保网络营销政策达到良好负责网站整体的规划、运营、推广和管理，负责公司网上平台的操作管理和＇方案; 、带领团队执行内容、活动、用户的运营，提高用户的'活跃与留存; 、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，配合网络营销的推广工作，保证项目运营目标的持续达成; 、协调网站人事、策划、技术、市场、销售、客服团队工作
,工作职责： 1、熟悉嵌入式产品开发，掌握单片机相关的基本原理，熟悉DSP、ARM架构等主流芯片； 2、熟悉汇编语言、C语言的编程方法； 3、具备独立开发能力，可以独立设计总体开发方案； 4、掌握嵌入式软件产品的常用调试环境和方法； 5、具有一定硬件基础，能配合硬件工程师完成硬件系统设计； 6、熟练使用相关开发软件和日常办公软件； 良好的沟通能力、团队意识、协作能力与学习能力。
,岗位职责： 1. 负责公司小程序的开发和维护； 2. 根据产品需求，进行前端页面设计和编码； 3. 优化前端代码，提高用户体验和性能； 4. 与后端开发团队协作，确保数据接口的顺畅对接； 5. 跟踪研究新的前端技术，提升产品的技术水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 3-5年小程序开发经验，熟练使用Vue框架； 3. 精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术； 4. 熟悉Java语言，有一定的后端开发经验； 5. 对前端技术有持续的热情和学习能力，能快速掌握新技术； 6. 良好的团队协作能力和沟通能力，能够承担一定的工作压力。
,岗位职责： 1. 负责产品的日常运营工作，包括但不限于内容更新、活动策划、用户留存等方面的工作。 2. 根据产品特性和用户需求，制定并执行有效的运营策略，提升产品的活跃度和用户粘性。 3. 对产品运营数据进行分析，了解用户需求，优化产品功能，提升用户体验。 4. 与产品、技术、设计等团队密切合作，共同推动产品的迭代优化。 5. 参与新产品的规划和设计，提出创新性的运营建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先。 2. 3-5年以上产品运营经验，有C端产品运营、B端产品运营、社交产品运营、小程序运营等相关经验者优先。 3. 熟悉互联网产品运营流程和方法，具备优秀的数据分析能力。 4. 对用户留存有深入的理解和实践经验，能够运用各种工具和策略有效提升用户留存。 5. 具有良好的沟通协调能力，能够与团队成员有效合作，推动产品的改进和发展。 6. 对新事物充满好奇心，具有较强的学习能力和创新意识。