学历要求:大专 工作经验：1-3年

岗位职责:

1. 负责客户关系管理,及时响应并解决客户售后问题。

2. 开展客户满意度调查,收集并分析客户反馈。

3. 处理客户投诉、退款及退货申请,确保流程顺畅。

4. 协同跨部门团队,优化售后服务流程。

5. 参与售后策略制定,提升客户复购率。

任职要求:

1. 大专及以上学历,专业不限。

2. 具备1-3年售后客服或相关领域工作经验。

3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力。

4. 能熟练使用办公软件,进行数据整理与分析。

5. 有持续学习服务意识提升能力者优先。

学历要求:本科 工作经验：1-3年

岗位职责：

1、负责配电自动化主站项目功能调试及系统运维

任职要求：

详细要求

1)本科及以上学历;

2)2年以上实施经验

3)计算机或电力系统相关专业;

4)愿意长期出差;

5)接触过Linux和数据库的优先考虑;

6)善于沟通，乐于学习新知识

学历要求:大专 工作经验：1-3年

岗位职责:

1. 负责销售数据的深度分析,为销售策略调整提供数据支撑。

2. 开展销售预测工作,助力团队制定合理的销售目标。

3. 管理销售渠道,优化渠道布局,提升渠道效能。

4. 协助管理销售团队,组织销售培训,提升团队能力。

5. 参与合同签订流程,确保合同条款合规、准确。

任职要求:

1. 大专及以上学历,专业不限。

2. 具备1-3年销售运营相关经验。

3. 熟练掌握销售数据分析方法与工具。

4. 具备良好的沟通协调与团队管理能力。

5. 有持续学习销售新知识新技能的能力。

学历要求:大专 工作经验：1-3年

岗位职责:

1. 策划并设计活动主题与流程,确保活动创意新颖且流程顺畅。

2. 编制活动预算,合理规划资源,实现成本效益最大化。

3. 选定活动场地,安排活动时间,保障活动顺利开展。

4. 跨部门协作,整合资源,优化活动执行效果。

5. 参与活动复盘,总结经验,为后续活动提供改进建议。

任职要求:

1. 大专及以上学历,1-3年活动运营相关经验。

2. 具备活动主题策划、流程设计及预算编制能力。

3. 熟悉活动场地选择与时间安排,能高效协调资源。

4. 具备良好的团队协作与沟通能力,能跨部门合作。

5. 有持续学习精神,关注行业动态,优化活动方案。

学历要求:本科 工作经验：3-5年

岗位职责：

1. 主导产品战略规划，结合市场趋势预测制定产品发展方向。

2. 负责产品生命周期管理，优化产品迭代流程并提升市场竞争力。

3. 推动商业模式创新，设计客户价值主张并落地实施。

4. 统筹技术创新与知识产权管理，保障产品技术壁垒。

5. 协同跨部门团队完成产品目标，参与公司技术路线规划。

任职要求：

1. 本科及以上学历，8年以上产品管理经验。

2. 精通产品管理及市场趋势预测方法论。

3. 具备商业模式创新能力，熟悉客户价值主张设计。

4. 掌握技术创新路径及知识产权管理体系。

5. 有持续学习行业新动态的能力，英语流利者优先。

学历要求:本科 工作经验：3-5年

1.根据公司整体战略和业务发展需求，制定并实施全面的人力资源战略规划，确保人力资源政策与公司长期发展目标相一致。

2.主导关键岗位、高端人才和业务合伙人的招募工作，完成集团公司人才体系搭建，建立并维护全国范围内的人才库。

3.建立和完善人力资源管理体系，确保体系的高效运作和持续优化。

4.统筹集团绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、培训管理等，激发员工潜能，提升组织绩效，确保公司能够吸引和保留关键人才。

5.负责定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。

学历要求:大专 工作经验：1-3年

岗位职责:

1. 主导通信项目全流程管理,涵盖规划、执行、监控及收尾。

2. 负责项目资源协调,保障项目按时、按质、按预算交付。

3. 与跨部门团队协作,解决项目实施中的技术及沟通问题。

4. 参与通信技术路线规划,推动项目技术持续优化升级。

任职要求:

1. 大专及以上学历,通信、电子等相关专业优先。

2. 具备1-3年通信项目管理经验,熟悉项目管理流程。

3. 了解物联网、云计算、5G技术等通信领域知识。

4. 具备良好的团队协作、沟通及问题解决能力。

5. 有持续学习通信新技术能力,适应行业发展变化。

学历要求:本科 工作经验：1-3年

岗位职责:

1. 制定并优化客户服务标准、愿景、使命及目标体系。

2. 主导客户服务政策与流程的设计、实施及持续改进。

3. 统筹客服团队培训规划,提升整体服务水平与效率。

4. 协同多部门推动客户服务创新,提升客户满意度。

5. 参与客服部门战略规划,引领团队发展方向。

任职要求:

1. 本科及以上学历,专业不限。

2. 具备1-3年客服管理或培训相关经验。

3. 精通客户服务政策、流程制定与优化。

4. 具备优秀的团队协作、沟通及领导能力。

5. 有持续学习客户服务新理念的能力优先。

学历要求:本科 工作经验：3-5年

岗位职责：

根据产品设计文档，实现集团数字化产品的前端开发和交互功能。确保前端代码的性能、可维护性和可扩展性。

与产品经理、UI设计师和后端开发人员紧密合作，参与项目需求分析和设计讨论。

对前端代码进行性能优化，提高页面加载速度和响应速度。关注并解决前端性能瓶颈，提升用户体验。

了解并实施前端安全性措施，防止XSS、CSRF等安全漏洞。定期对前端代码进行安全审查，确保代码的安全性。

关注前端技术动态，持续学习新技术和新工具。在团队内部分享前端技术知识和经验，提升团队整体技术水平。

任职要求：

具备扎实的 HTML、CSS、JavaScript 基础；

熟悉Vue.、Angular 等主流前端框架，并了解其原理和生态；

熟悉前端工程化工具，具备一定的前端工程化实践经验；

熟悉 HTTP 协议、浏览器原理，了解前端性能优化和安全性相关知识；

具备良好的代码风格和编程习惯，注重代码质量和可维护性；

具备良好的沟通能力和团队合作精神，热爱技术，乐于分享。

学历要求:本科 工作经验：3-5年

岗位职责：

1. 负责前端页面架构设计与开发，运用HTML5、CSS3实现页面布局与交互效果。

2. 使用JavaScript、Vue.js或React进行动态功能开发，提升用户体验。

3. 参与游戏开发前端部分，确保游戏界面流畅与功能完整。

4. 与后端、UI团队协作，完成数据交互与接口联调。

5. 参与前端技术路线规划，推动团队技术升级。

任职要求：

1. 本科及以上学历，计算机或相关专业毕业。

2. 精通HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉Vue.js或React框架。

3. 有游戏开发前端经验者优先。

4. 具备良好的问题解决能力与团队协作精神。

5. 有持续学习新技术、探索新解决方案的能力。