岗位职责:
1. 协助猎头顾问进行人才寻访,精准定位目标候选人群体。
2. 负责候选人简历筛选与初步沟通,评估匹配度并推荐。
3. 跟进面试流程,协调安排面试并收集反馈意见。
4. 参与招聘数据分析,优化人才寻访策略。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限。
2. 具备出色沟通技巧,能快速建立信任关系。
3. 拥有较强信息检索与逻辑分析能力。
4. 有持续学习招聘新工具和方法的能力。