岗位职责：
1、【业务战略规划】按照公司的战略发展目标和业务计划执行到位。负责Amazon店铺的整体运营和管理，维护账号安全，完成销售目标；
2、【产品管理】：负责分析市场和竞品，提炼产品卖点，对各个产品listing销售业绩的相关要素作出准确的分析和判断，进行广告操作及关键词投放，将精选产品打造成平台爆款；
3、【营销推广】对上架的新品制定推广计划，通过市场调研分析竞争对手、市场数据，销量数据等，做出针对性的运营决策;统筹审核各个时间阶段的活动以完成销售指标，提高产品销量和排名；
4、【客户关系处理】妥善处理客户的投诉与纠纷，保持账户良好的评价和信用度；维护账号安全，合理规避风险有效维护公司利益；
5、【库存管理】统计销售数据、FBA库存数据等，进行销售分析及时调整销售策略和FBA计划，保持良好的库存周转率和库存量安全。
任职要求：
1.【硬能力】
①学历水平：全日制一本及以上学历，专业不限，理工科为佳；
②语言技能：英语四级及以上；
③基本技能：熟练操作办公软件，Excel，word等。
2.【软能力】
①学习能力：有较强的理解能力和执行能力，能学以致用；
②吃苦耐劳：有一定抗压能力，勇于接受挑战，有奋斗精神；
③有目标感：有明确目标，想成为行业一流运营；
④做事细致：做事有条不紊，对自己要求高，责任心强，有交付心。
岗位福利：
【五险一金入职即缴纳！】
1、【晋升空间】：良好的晋升空间和发展通道，部门组织架构完善，扁平化管理；
2、【薪资架构】：底薪+提成+季度分红，独一无二的多板块增量提成激励制度；
3、【办公环境】：南山区A级写字楼，一览无遗的落地窗，给予您灵感思路更多的源泉；
4、【团队氛围】：90后年轻团队，简单高效，以成果为导向，而不是结果为导向；
5、【营养餐食】：提供的营养丰富的午晚餐；
6、【团建、下午茶】：每周均有下午茶，定期举行团队聚餐，唱K，打羽毛球，出去旅游等活动；
7、【节日关怀】:每月下午茶，端午、中秋、春节等传统节日福利，让你惊喜不断；
8、【带薪假期】:入职即开始计算年假，同时享受国家规定的法定假期；
9、【交通便利】：距离5号线留仙洞地铁站500米，楼下即有公交站台，方便通勤。
岗位优势：
1.【薪资待遇】
综合收入：10-25K（底薪+绩效+里程碑奖励+提成+季度奖+年终奖）；
涨薪评估：灵活涨薪，针对能力优秀者提前给予调薪。清晰可见的晋升通道，不同级别不同薪酬，无关年限，只看业绩！
2.【公司优势】
①导师制：公司创始人亲自指导，有可复制的运营培训体系，且对每一位小白进行一对一培养；
②专注精品：我们致力于精品运营，拥有亚马逊平台上8年以上的老卖家经验，并且拥有强大的 SC团队；
③成熟产品：我们拥有成熟的产品开发和供应链体系，自主研发的产品在多个小类目中处于头部；
④完善的培训体系，成熟的精细化运营打法，推品成功率70%以上；
⑤快节奏的产品上新效率，产品不断供，毛利润快速累积；
⑥广告公司级别的视觉团队，主套，精修，视频全面支持；
⑦ 对标华为的流程梳理，两天熟悉流程和运营体系，第三天上手调研开启产品推广；
⑧ 亿级体量大卖，大平台共同发展。
3.【晋升机制】
晋升路径：运营助理-初级运营-中级运营-高级运营-组长-经理、合伙人（我们的运营培训体系是以“组长”为目标的，而不是单纯的运营专员）；
晋升时间：1年2-3次晋升考核，公开透明。
4.【特别说明】
老板面试：公司创始人是运营出身，自己就是一流的运营，非常重视运营人才，运营助理一样可以安排老板亲自面试，真正的boss直聘！一切准备就绪，公司快速成长期，岗位空缺，只等你来！