一、岗位职责：
1、精通亚马逊平台规则，规避风险，维持账号的正常运营；
2、负责团队整体运营管理，制定战略发展策略，带领团队完成销售目标；
3、监督和开展亚马逊店铺的日常销售和运营，包括产品上下架、版面、推广、销售等；
4、收集分析市场状况及竞争对手状况，及时调整和改善销售策略，提升团队销售业绩；
5、负责团队内部员工培训工作。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，1-3年以上亚马逊运营工作经验；
2、工作能力突出，具备良好的工作协调能力及团队管理能力；
3、具有敏锐的市场观察能力，了解市场动向，把握发展机遇。
三、福利待遇：
我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：
1、薪 酬：底薪+提成+绩效构成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；
2、社会保险：员工入职即购买五险一金；
3、其他福利：员工入职满一年享受年假及体检福利；
4、节日慰问：公司在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品；
5、员工活动：每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次大型年会活动和一次带薪公费旅游活动，并组建活动俱乐部定期组织各项文娱活动，丰富员工的业余生活；
6、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道；
7、假期规定：享受带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）；女员工享有每月半天带薪特殊假。