确认和评估系统需求，制定开发规范，搭建系统实现的核心构架，并明确技术细节、解决主要难点的技术人员。
岗位职责：
1、负责系统需求设计和执行核心系统的整体架构，搭建合理高效的开发框架，有效降低开发难度，并实现相关核心代码与模块，复杂团队代码质量管理、评审。
2、制定软件开发规范，编写主要的技术文档，维护技术文档，开发、维护系统公用核心模块。
3、负责系统架构核心功能的优化和迭代，解决系统稳定高效研发过程中的技术问题，优化系统性能。
4、正确理解需求、主导系统分析设计，推进软件项目进展及合理管理软件项目生命周期，负责项目开发实现，并对项目需求、质量、成本和风险进行管控，最终确保项目按期完成，达到预定项目目标。
4、跟进并汇报项目的风险，与上下级保持紧密沟通协作，保证项目风险的提前感知及解决。
5、指导和培训研发工程师，解决系统中的关键问题和技术难题，负责技术开发团队绩效管理、专业培训，提升团队整体技术水平，形成良好的研发氛围，促进团队能力提升。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上软件开发经验，1-3年团队管理经验，有三个以上大中型项目核心代码开发经验。
2、具有良好的编程基础，至少精通一门开发语言，如C++、java、Python等，熟悉数据可视化产品和项目服务端的业务逻辑开发，理解U3D、UE等编程语言，有音视频处理开发经验，具备实际开发经验，能清晰理解业务，掌握项目管理、配置管理等各种必备工具。
4、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力，能够与客户、开发人员顺畅交流，并独立完成各种文档的编写。
5、良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力。
加分项：有物联网、视频融合、数字孪生平台、智慧城市业务项目经验开发管理经验者优先考虑。有软件系统架构设计经验优先。