岗位职责
1、搭建运营中心团队0-1，制定并执行机构的运营战略和目标，确保实现教育培训机构的发展计划。
2、负责制定和监督教育培训项目的运营计划，确保教学质量和教学效果的提高。
3、负责招生工作，包括市场调研、制定招生计划和招生政策等，以及招生组织和管理。
4、负责建立和维护与学校、家长、社会等相关合作伙伴的良好关系，以促进机构的发展。
5、管理教师团队，对校区COP、CVR、课程质量、负责，目标达成。
6、负责制定和监督运营预算，合理管理机构的财务资源。
7、监督机构的日常运营工作，包括教学管理、课程安排、学生管理等，确保机构的正常运营。
8、分析市场需求和竞争状况，及时调整机构的运营策略和课程设置，以提高机构的竞争力。
9、监测和评估机构的运营绩效，及时采取措施解决存在的问题，并提出改进意见和建议。
10、参与教育培训行业的相关活动，扩大机构的影响力和知名度。
任职要求：
1、大专以上学历，28-42周岁；
2、市场营销专业或经济、管理等相关专业；
3、具备良好的教育背景和教育理念，熟悉教育培训行业的发展趋势和市场需求。
4、具备优秀的组织和协调能力，能够有效管理教师团队和学生群体。
5、具备市场营销和招生工作的经验，能够制定有效的招生计划和营销策略。
6、具备良好的沟通和协调能力，能够与学校、家长、社会等各方建立良好的合作关系。
7、具备财务管理和预算编制的能力，能够有效管理机构的财务资源。
8、具备问题解决和决策能力，能够及时处理和解决机构运营中的各种问题。
9、具备创新和进取精神，能够不断提升机构的教学质量和运营效果。