工作职责：
1.负责制订年、季、月度的工作计划，督导、检查各岗位的执行情况；
2.负责部门日常管理工作，营造良好的团队氛围，提高凝聚力；
3.负责公司的业务信息收集、分析和编制相关报表工作；
4.挖掘客户需求，提供灵活专业的选型报价服务；
5.对销售工作提供支持，处理客户问题，审核业务往来，维护与客户的良好合作关系；
6.收集、分析汇总公司所处行业的市场情况，提出对策建议；
7.招投标管理、合同管理、商务报价体系管理等；
8.负责部门团队建设 ，通过招聘、培训、考核等方式，提高部门整体素质；
9.协调内部及与其它相关部门的关系；
10.服从组织领导，完成其它交办任务。
任职要求：
1.硕士研究生及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业管理类相关专业；
2.3年以上同岗位工作经历；
3.具备较强的分析判断、人际沟通、语言和文字表达能力，掌握一定的营销管理知识或接受过相关培训；
4.熟练掌握office办公软件操作，有一定使用AutoCAD、图片处理软件和电子商务基础；
5.擅长招投标、采购管理与合同管理，对报价体系有研究；
6.具有较强的工作责任心，遵纪守法，身心健康。