职位描述
目标人群关键特质：与老板对话的能力 & 引领变化的关键角色
管理日活国内-2000万或是东南亚500万以上的产品
具备留存成功案例
擅长新客户开发
极强的用户留存能力
老客户维护及活动策划
有游戏、快消品、电商、短视频平台等工作背景
善于数据驱动运营决策，具备创新和应变能力