岗位职责:
1. 负责955工作制下的日常管理与监督,确保团队高效运作。
2. 协调各部门资源,优化工作流程,提升工作效率。
3. 定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力。
4. 监控项目进度,及时汇报并处理项目中出现的问题。
任职要求：
1、大专以上学历(学信网可查）；
2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先；
3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力；
4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强
工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。