岗位职责:
1. 制定并执行区域销售战略,带领团队完成年度销售目标及市场占有率提升。
2. 主导大客户开发与维护,建立长期战略合作关系,推动高价值项目落地。
3. 统筹跨部门资源(产品、运营、技术),优化销售流程并提升客户满意度。
4. 分析行业趋势与竞品动态,制定市场进入策略及业务拓展计划。
5. 培养并激励销售团队,搭建人才梯队,推动组织效能持续提升。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先。
2. 3年以上销售管理经验,具备团队从0到1搭建经验者优先。
3. 精通CRM系统及销售漏斗管理,熟悉B2B业务模式。
4. 具备较强数据分析能力,能通过数据驱动决策并优化销售策略。