岗位职责:
1. 主导RISC-V创新中心战略规划与年度目标制定,推动业务落地与成果转化。
2. 负责团队组建、绩效考核与组织结构优化,提升团队效能与协作效率。
3. 协调内外部资源,推动RISC-V技术生态合作与行业影响力建设。
4. 参与技术路线规划与产品创新,推动RISC-V技术商业化应用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、电子或相关专业优先。
2. 5-10年团队管理经验,具备领导力与目标设定能力。
3. 熟悉RISC-V架构或芯片设计流程,具备技术背景优先。
4. 优秀的沟通协调与团队建设能力,擅长跨部门协作。
5. 具备组织结构设计经验,熟悉绩效考核体系搭建。