岗位职责：
任职要求：
1. 专科及以上学历；
2. 具备人力资源行业销售背景者优先；
3. 目标感强、擅于沟通、团队协作良好、愿意在人力资源服务领域开拓和发展。
岗位要求：
1、负责通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，与企业客户提供有针对性的全面的人才解决方案；
2、熟练掌握公司产品知识及人力资源领域的专业知识，为客户推荐有效的招聘方案，提供优质服务，建立长期有效的客户关系；
3、根据公司要求，完成销售指标、各项绩效考核指标，做好个人应收账款管理，保证现金流。