岗位职责：
1. 主导公司运营战略规划与落地执行，推动业务目标达成及年度增长计划。
2. 统筹跨部门资源协同，优化运营流程并提升组织效能。
3. 分析行业趋势与市场动态，制定PEST分析驱动的决策支持方案。
4. 推动变革管理项目落地，确保组织转型与战略目标一致。
5. 参与领导力发展体系建设，培养高潜人才梯队。
任职要求：
1. 本科及以上学历，10年以上运营管理经验，高级管理职位背景。
2. 精通战略规划与变革管理，具备PEST分析及决策支持系统应用能力。
3. 具备咨询服务业或跨行业运营经验，熟悉复杂业务场景管理。
4. 卓越的领导力与跨部门协作能力，能推动组织高效执行。
5. 具备战略思维与持续学习能力，适应快速变化的市场环境。