岗位职责：
1. 主导公司行政管理体系搭建与优化，制定并执行战略规划。
2. 组织协调跨部门资源，推动重大行政项目落地实施。
3. 领导行政团队，提升团队整体效能与执行力。
4. 参与公司决策，提供行政支持与风险评估建议。
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业毕业。
2. 具备1-3年行政管理经验，熟悉行政全流程。
3. 拥有出色的团队领导、决策及组织协调能力。
4. 具备战略规划能力，能持续优化管理体系。
5. 有大型活动组织经验或相关认证者优先。