岗位职责：
1. 主导公司行政战略规划，制定并实施年度行政计划。
2. 运用PEST分析工具，评估内外部环境，提供决策支持。
3. 领导行政团队发展，提升团队整体效能与执行力。
4. 推动行政变革管理，优化流程，提升组织效率。
5. 协同各部门，确保行政工作与公司战略目标一致。
任职要求：
1. 本科及以上学历，管理类相关专业优先。
2. 具备战略规划、变革管理能力，熟悉决策支持系统。
3. 拥有领导力发展经验，能带领团队达成目标。
4. 咨询服务业从业经验者或具备相关技能者优先。
5. 具备持续学习与适应变化的能力。