岗位职责:
1. 主导公司销售战略规划,制定并实施年度销售计划。
2. 负责销售团队变革管理,优化销售流程与组织架构。
3. 推动企业文化建设,营造积极向上的销售氛围。
4. 探索商业模式创新,提升销售竞争力与市场份额。
5. 参与产品生命周期管理,协同制定市场策略。
6. 跨部门协作,推动技术创新在销售中的应用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限。
2. 1-3年销售管理或相关领域工作经验。
3. 具备战略规划、变革管�能力。
4. 有企业文化建设、商业模式创新经验更佳。
5. 持续学习,关注行业动态与技术创新。