此岗位为英德总部工作，广州公司面试~
岗位职责：
1、技术战略与产品规划
制定低速动力锂电池技术路线（如Pack系统集成、BMS优化、热管理方案等），结合市场需求（如成本敏感型低速车、高可靠性储能设备）推动产品迭代。
2、分析行业趋势（如钠离子电池应用、智能化Pack管理），主导公司技术布局与新产品开发。
3、团队管理与技术攻关
● 领导5年以上经验的研发团队（结构、电气、BMS、测试等），制定技术目标并监督执行，确保项目按时交付。
● 主导关键技术突破，如Pack轻量化设计、高防护等级（IP67+）、低温环境适应性、高精度SOC/SOH估算等。
4、全流程产品开发
● 负责从需求分析到量产的全流程管理，包括DFMEA分析、样机开发、测试验证（振动、冲击、盐雾、热失控等）、工艺文件编制及量产线导入。
● 优化生产工艺（如激光焊接、模组自动化组装、EOL测试），提升生产效率与产品一致性。
5、成本与供应链管理
● 通过结构优化、材料替代（如轻量化外壳、低成本连接器）、BMS功能裁剪等手段降低系统成本，提升产品竞争力。
● 协同供应链团队管理关键零部件（电芯、BMS、线束等），确保供应链安全与成本可控。
6、客户支持与市场拓展
●对接客户需求，提供定制化解决方案，参与技术交流与项目投标，推动产品落地。
●协助销售团队进行技术推广，提升公司在低速动力领域的市场影响力。
任职要求：
1、学历与经验
● 本科及以上学历，机械、电气、自动化、电化学等相关专业。
● 5年以上锂电池系统（Pack/BMS/热管理）技术管理经验，熟悉低速动力场景（如电动车、储能、AGV等）的技术需求。
2、技术能力
● 精通锂电池系统开发流程，熟悉Pack结构设计、电气原理图设计、BMS功能匹配及热管理仿真。
● 熟悉行业测试标准（如GB/T 31467、UL 2580）及认证流程（CE、UN38.3等）。
3、管理能力
●具备团队管理经验，擅长目标分解、绩效考核与人才培养，推动跨部门协作。
● 优秀的项目管理与风险控制能力，能平衡技术先进性与商业化落地。
5、其他要求
● 对行业趋势敏感，具备前瞻性技术布局能力（如CTP/CTC技术、智能Pack管理）。
● 责任心强，适应高强度工作节奏，具备快速响应市场变化的能力。
福利待遇：
1、薪酬待遇：行业竞争力薪资（面议）+ 年终奖金 。
2、生活保障：免费住宿（公司公寓）+ 免费三餐（营养食堂）。
3、职业发展：技术专家晋升通道 + 国内外行业交流机会 + 培训与学习基金。
4、其他福利：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设活动。