底薪+绩效结构
（一）研究项目全流程管理
洞察提炼与报告输出：运用工具进行数据分析，挖掘数据背后的用户痛点、行为模式与潜在需求，撰写结构化研究报告，明确核心结论与可落地建议。
（二）用户资产建设与维护
用户画像与场景构建：搭建并定期更新用户画像体系、用户旅程地图及场景地图，清晰界定不同群体的特征、需求优先级与使用场景差异，为精准服务提供依据。
（三）数据收集与质量把控：负责用户招募、调研执行及数据采集
（四）跨部门协同与价值落地
研究能力赋能：搭建敏捷研究机制（如快速问卷模板、轻量测试流程），分享研究方法论与案例，提升团队整体用户意识与自主获取反馈的能力。
四、任职要求
（一）基本资质
本科及以上学历，心理学、社会学、人机交互、统计学、市场营销等相关专业优先；
（二）核心能力
方法体系掌握：精通定性与定量研究方法，能根据业务场景灵活选择工具（如深度访谈提纲设计、问卷逻辑搭建）
数据分析与洞察：具备较强的数据敏感度，熟练使用 Excel 高级函数、
沟通与协作：具备出色的书面与口头表达能力，善于通过数据叙事影响决策，能高效协调内外部资源推进项目，有跨层级沟通经验者优先。
（三）个性特质
对用户研究有强烈好奇心与同理心，愿意深入挖掘需求本质；
具备结构化思维与解决复杂问题的能力，能在多线程工作中保持高效；
以结果为导向，有韧性，能主动推动问题解决与价值实现。