岗位职责：
1、了解公司战略目标及suunto品牌业务需求，为业务部门提供人力资源支持及解决方案。
2、通过对组织现状的诊断和分析，提供改进建议，推动组织的变革和发展。
3、协助制定和实施人力资源规划，确保人力资源政策有效执行，推动人力资本增值。
4、通过人才选拔、培养、激励和优化，建立有效的人才管理体系，为业务发展提供人才支持。
5、定期进行人员沟通及人才盘点，收集和分析个人及组织绩效数据，为人力资源决策提供支持。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，5年以上消费品/电商/3C数码行业HRBP经验，有新锐消费品经验优先；
2、熟悉电子消费品行业人力体系，有扎实的专业功底，有组织变革、团队搭建或团队文化打造经验者优先；
3、沟通协调和主动推动能力强，正直上进，诚信务实，有较强的逻辑思考与学习能力；
4、具备基础的英语听说读写能力，可作为工作语言者优先。
猎声科技成立于2015年，目前已成长为一家全球性消费电子品牌企业，业务触及全球100多个国家和地区。
猎声秉承”重新定义智慧生活“的发展愿景，持续探索全新的数智化生活场景，致力于用数据提升每一个人的生活品质。作为一家快速成长、极具创造力的全球性企业，猎声始终坚持技术创新为核心驱动力，研发人员占比高达60%，已获超百项技术专利，拥有四大研发中心：芬兰研发总部，深圳研发中心，东莞研发基地，重庆西南研发中心。
猎声不仅是全球领先的ODM/OEM方案提供商，旗下更拥有三大消费电子品牌HAYLOU，SUUNTO，GOANY，并在消费医疗、IOT、大数据领域持续创新和实践，为人们构建全新的智慧、健康生活。