岗位职责：
1、全面负责企业的市场运作和管理，能够做到企业成本、业务流程和项目风险的内部控制；
2、参加企业整体策划，健全企业各项制度，完美企业营运管理，并推行落地；
3、推动企业销售任务，推行企业产品，组织完成企业整体业务计划，协调团队成员工作安排，实施开展；
4、成立/完善企业内部信息系统，推动企业财务、行政、人力资源管理；
5、负责协调各部门工作，成立有效的团队协作系统；
6、保持并开拓企业各方面的外部关系；
7、管理并激励所属部门的工作业绩效，拟定企业业务发展计划，核查企业经营绩效；
8、协助CEO推进企业整体业务安排，业务管理、企业营销和综合拓展。
任职要求：
1、3年以上团队管理经验，销售团队优先：
2、较强的组织策划能力，有企业大型活动筹办经验：
3、较强的业务实行、业务推行能力：
4、极强的人际交往能力，对外商务沟通能力：
5、极强的创新精神，乐于学习，乐于思变：
6、高度责任心，能够与企业共同发展，较强的上进心，渴望成功：