职位描述：
1、制定城市发展战略及城市布局规划并负责落地执行；
2、对城市所有门店的经营结果负责，保证业绩目标达成；
3、制定城市会员增长策略，保证城市门店良性运营且持续增长；
4、保证门店高品质的服务流程及门店基础运营；
5、负责城市内门店合伙人的经营指导、提升合伙人门店经营水平及满意度；
6、统筹整合城市各业务部门，推动城市发展，提升城市品牌竞争力；
7、负责城市端人才引入、人员培养、团队梯队化建设；
8、负责整个城市团队的组织文化打造及落地工作。
其他：可接受外地派遣
职位要求：
1、具备多业务部门的统筹管理经验，有线下多门店管理经营经验（酒店/连锁门店/新零售业态门店）优先；
2、有良好的数据分析能力及门店经营损益分析能力；
3、有成功的经营管理门店的经验并可培训他人；
4、自驱力强、为人正直、热情开朗、具备较强的抗压能力；
5、有互联网线下门店管理经验及新零售门店管理经验优先；
6、有良好的沟通能力，擅长与人沟通，有同理心。