岗位定位：
作为公司流量增长核心负责人，统筹二手奢侈品（租赁+售卖双模式）全渠道流量策略制定与落地，深度结合平台特性与用户需求，通过精准投放、内容种草与资源整合，驱动用户增长、转化提升及品牌信任度沉淀，支撑业务规模化发展。
岗位职责：
1. 全渠道流量策略制定与预算管理：
主导抖音、小红书、微信（含视频号、朋友圈广告）、得物等主流平台的二手奢侈品（租赁/售卖）广告投放策略，结合业务阶段（如新品上线、大促节点、清仓促销）制定差异化投放目标（如租赁订单转化、高客单价单品售卖、新客获取、老客复购等）。
统筹全渠道预算分配与ROI管控，动态调整各平台/渠道资源投入比例，确保整体流量成本（CPM/CPC/CPA）低于行业均值，同时保障GMV、租赁率、客单价等核心指标达成。
2. 爆品打造与素材全链路优化：
聚焦平台用户偏好（如小红书“精致生活”种草、抖音“强场景化”转化），主导二手奢侈品爆款商品的流量测试与孵化：从选品（如经典款包包、高保值珠宝）到素材创意（突出“正品保障”“成色细节”“租赁灵活度”“售后无忧”等核心卖点），设计多版本素材（图文/短视频/直播切片），通过A/B测试筛选高转化素材框架。
搭建素材效果评估体系，定期输出素材生命周期分析报告（如点击率、互动率、转化率、成本波动），推动素材迭代优化，提升优质素材占比与复用效率。
3. 多形式投放执行与数据闭环管理：
统筹信息流广告、搜索广告、KOL/KOC合作（头部达人背书+腰部素人种草+素人UGC裂变）、直播带货等多形式投放执行，监控投放全链路数据（曝光-点击-留资-转化-复购），实时调整投放策略（如定向人群、出价策略、落地页优化）。
建立二手奢侈品专属数据监测看板，覆盖核心指标（如租赁订单转化率、售卖GPM、新客成本CAC、老客LTV、退货率），定期输出投放效果报告并提出优化建议（如人群包细化、时段策略调整、素材卖点强化），推动流量效率持续提升。
4. 平台关系与资源撬动：
深度对接抖音电商、小红书商业、微信广告等平台方，以及垂类服务商/代理商，争取流量扶持政策（如奢侈品类目流量池倾斜、专属活动坑位、降低审核门槛）、数据工具支持（如行业人群包、竞品分析）及合规背书（如正品认证合作）。
维护核心达人/KOL资源池，建立长期合作机制（如专属坑位、定制内容），通过达人影响力提升用户对平台“正品保障”“服务可靠”的信任度。
5. 行业洞察与策略迭代：
跟踪二手奢侈品行业动态（如消费趋势：年轻群体“轻奢租赁”需求、高净值人群“闲置变现”偏好）、平台规则变化（如抖音电商二手奢侈品类目准入标准、小红书笔记审核倾向）及竞品投放策略，快速调整流量策略以应对市场变化。
结合用户调研与行为数据，挖掘潜在流量机会（如下沉市场高潜力人群、Z世代“悦己消费”场景），推动流量从“流量获取”向“用户经营”转型，提升用户粘性与品牌忠诚度。
任职要求：
1.5年以上互联网广告投流经验，3年以上团队管理经验（需带过5人以上投放/内容团队）；有二手奢侈品、高端消费品（如珠宝、腕表）或租赁服务类目投放经验者优先。
2.精通抖音、小红书、微信等平台的广告生态与运营逻辑，熟悉奢侈品垂类用户的消费心理与决策链路（如对“正品保障”“成色描述”“售后政策”的敏感度），能指导团队产出高转化率的投放素材。
3.熟练使用巨量引擎、千川、蒲公英、新抖/新红等工具，掌握SQL/Excel数据清洗与分析，能通过数据定位流量瓶颈并提出解决方案。
4.具备优秀的跨部门协作能力（与商品、运营、客服、供应链团队配合），以及外部资源谈判能力（与平台、达人、服务商达成深度合作）。
5.对奢侈品行业有深度认知（如主流品牌历史、经典款型、市场行情），认同“二手奢侈品是‘可持续时尚’”的理念，能将品牌调性与流量策略结合。
6.结果导向，抗压能力强，能在快速变化的业务环境中保持策略定力，同时具备创新意识（如探索“租赁+售卖”组合玩法、私域流量沉淀等新链路）。