1、根据公司的总体经营规划，制定营运工作的目标管理计划和实施措施，确保完成下达的各项任务；
2、负责建立、健全、贯彻、执行公司的各项管理规章制度，拟定部门职责分工及流程；
3、根据营运各部管理工作，及时检查工作流程的各个环节，保证营运工作的持续改进；
4、组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略，收集各类相关信息并进行汇总反馈，为公司营运管理决策提供参考依据；
5、负责定期汇总、分析经营数据，提出营销活动、改善点和提升计划。
任职要求：
1、10年以上连锁餐饮工作经历，3年以上同等岗位工作经验；
2、运营数据分析能力、具有很强的领导能力、判断决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力；
3、熟悉经营分析表，有较强经营分析能力；
4、熟悉商业运营管理流程标准及相关政策。