【月考核方向】增购额、GMV完成率
【每日核心事情】
1、至少完成1个客户会议（含线上会议）；
2、组织各小组TL会议，复盘异常数据并给出策略；
【每周核心事情】
1、针对GMV和增购进展，输出解决的策略到CBM
2、组织小组TL的周复盘会议
【常见协同岗及事情】#最多3件事情#
1、【策略】参与制定各类交付策略
2、【销售】协同处理各类商家投诉/增购事宜
【任职资格】
【学历】需全日制大专及以上学历；
【专业经验】有5年以上互联网电商行业商家运营经验，3年以上15人以上团队管理经验
【办公软件】熟练运用OKR类目标管理软件
【软素质】时间管理能力、深度思考、善良真实
【薪资组成】
【试用期】薪资组成=基础薪资+大组续签/增购奖金
【正式期】薪资组成=基础薪资+绩效薪资+大组续签/增购奖金
【员工福利】
1、入职即缴纳五险一金；
2、岗前带薪培训、职业规划；
3、优秀员工可成为掌大合伙人，获得公司期权奖励；
4、每年享受法定带薪年假、公司福利年假；
5、部门定期团建，员工旅游计划
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公司定位于企业的校园事业部，是基于 4000万大学生的企业服务平台，为品牌进入高校市场提供“品宣+私域+销售”的综合解决方案。公司深耕校园市场 10 年，累计完成3轮数千万融资，累计服务近 1 万个品牌方。