职位概述：
我们正在寻找一位具有战略视野和卓越执行力的大前端负责人，全面管理约100人规模的前端技术团队。该职位将主导公司前端技术架构、平台建设与交付质量，确保我们的产品在性能、可扩展性和用户体验方面保持行业领先。理想候选人应具备在一流互联网企业的领导经验，并能够在高速变化的环境中推动复杂的跨部门协作项目。
【主要职责】
1. 战略引领： 制定前端技术长期发展愿景、技术路线和组织成长战略，与公司整体目标保持一致。
2. 团队管理：领导、培养并扩充约100人的团队，包括多位高级经理与技术负责人，营造创新、担当和持续学习的文化。
3. 技术卓越：负责前端架构设计与交付，包括 Web 和移动端，确保性能卓越、安全可靠、易于维护。
4. 跨部门协作：与产品、设计、后端、运营等团队紧密合作，交付高质量、可扩展的解决方案。人才培养：通过招聘、培训与职业发展计划，打造高素质的工程团队。
5. 最佳实践与规范：建立编码标准、开发流程和质量保障体系，推动工程卓越。
6. 技术创新：持续关注并引入前端前沿技术、框架与行业趋势，应用于产品与流程优化。
【任职条件】
1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。
2. 十年以上前端研发经验，其中五年以上管理大型团队的经验，有在美团、京东、淘宝、拼多多等一流互联网公司负责大型、高并发系统的成功案例。
3. 精通现代前端技术（JavaScript/TypeScript、Reactue、Node.js等）及移动端框架（Flutter、React Native等），具备复杂、高性能系统的架构设计能力。
4. 拥有卓越的领导力、沟通能力和跨部门协作能力。
5. 中英文流利者优先。