岗位职责：
1、研发战略与经营管理
制定公司技术发展战略，主导产品研发规划，确保技术路线与市场需求、成本目标相匹配。
负责研发预算编制及执行，优化资源分配，提升研发投入产出比（ROI）。
建立研发管理体系，推动敏捷开发与阶段门限（Stage-Gate）管控，确保项目按期交付。
2、成本管控与降本增效:监控研发全流程成本（人力、物料、试产），确保产品综合成本竞争力行业领先。
3、产品质量与可靠性:建立DFMEA（设计失效分析）机制，主导关键器件选型及可靠性测试（如环境试验、寿命测试）。推动研发-制造质量闭环，将售后问题反向导入设计规范
4、模块化与标准化：构建企业级模块化技术平台，制定结构/电子接口标准，提升核心组件复用率
5、用户体验导向研发：主导用户需求挖掘，优化产品定义。建立用户体验验证体系，确保产品UEQ指数行业前20%。
任职要求
1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业。
2、8年以上研发经验，其中3年以上研发团队管理经验，有消费电子类（小家电、个护、手机配件等）产品行业经验，有成功主导电子产品从0到1量产案例。
3、精通结构设计（塑胶/金属件）和电子硬件开发（PCB/嵌入式），熟悉安规、EMC等标准。
核心能力：
1、具备经营思维，能通过技术方案优化实现降本目标
2、熟练掌握DFX方法论（DFC/DFM/DFA），有模块化平台建设经验。
3、熟悉研发质量工具（DFMEA、6Sigma等）及可靠性测试标准。
管理能力：
1、擅长跨部门协作，具备技术方案决策与资源调配能力。
2、有IPD（集成产品开发）或敏捷开发（Scrum）落地经验者优先。