任职要求：
1、学历背景：本科及以上学历（学信网可查）优秀者可放宽至大专；
2、工作经验：具备5年及以上工作经验，年收入20万以上者优先考虑；
3、年龄范围：30-55周岁，热爱学习与社交，具备持续自我提升的意识;
4、职业态度：有较强的责任心和进取心，渴望通过专业学习提升自我能力，具备强烈的成就动机及为家人创造更好生活的意愿；
5、能力要求：沟通协调能力突出，富有团队合作及开拓创新精神。
岗位核心职责:
1.客户需求分析与方案设计
通过健康评估、财富诊断等工具，挖掘客户在养老、医疗、传承等领域的深层需求。
制定“健康+财富”综合方案，如“养老社区入住权+家族信托+高端医疗”组合。
2.跨领域资源整合与落地
协调公司自有的医养生态资源：绿通服务、康复护理、养老社区入住权益等，为客户提供“健康+财富”闭环解决方案。
财富管理：对接法律、税务专家团队，设计年金险、家族信托、资产隔离等高净值客户专属方案。
3.客户关系维护与活动运营
策划并执行客户沙龙(如养老社区体验日、健康风险管理讲座），增强客户黏性。
提供年度保单检视服务，动态调整保障方案以匹配客户家庭结构、资产变动等需求。
4.长期服务与应急响应
建立客户服务档案，定期回访并记录健康状态、财富目标变化。
协调紧急医疗资源(如三甲医院专家转诊、海外诊疗支持)，提供全周期健康护航。
5.团队管理与生态协同
晋升至合伙人或企业家后，需组建并培养团队，推动区域市场拓展。
联动口腔医院、纪念园等生态板块，挖掘客户家族价值。