岗位职责：
1、全面负责测试团队管理，统筹功能测试、接口测试、自动化测试等工作模块，保障项目交付质量与效率；
2、搭建和优化测试流程与策略，推动测试规范化与自动化能力建设，提升整体测试效率与质量覆盖率；
3、根据业务优先级进行资源配置与进度管控，协调内部与跨部门合作，确保产品按期高质量上线；
4、带领团队持续技术升级与能力培养，提升团队核心业务的理解和测试能力；
5、参与测试架构设计与核心问题攻关，协助处理疑难测试问题，保障系统稳定性；
6、识别并培养中层骨干成员，完善人才梯队，提升团队管理效能；
6、参与跨部门沟通，积极推动产品、开发、运营等团队协作效率提升。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程及相关专业优先；
2、8-10年软件测试工作经验， 3年以上测试团队管理经验，具备独立领导8人以上测试团队的经验，有高并发复杂系统测试背景者尤佳；
3、具备团队管理意识和组织协调能力，能有效进行目标管理、绩效评估和人才发展规划，激发团队潜能；
4、有电商类产品测试经验者优先，深刻理解交易、订单、支付、营销、发货等核心业务模块的流程、架构与测试要点；
5、具备扎实的测试开发与技术整合能力：
6、熟练掌握 Python 编程语言，了解 Go/Java 等至少一门后端语言；
7、熟悉 FastAPI、Flask、Django 等至少一种 Web 框架，具备测试工具、平台或自动化脚本开发经验；
8、熟练掌握 pytest、JMeter、Selenium、LoadRunner 等主流测试框架和工具，具备丰富的自动化测试框架搭建、性能测试落地实践经验。
9、具备出色的沟通表达、冲突解决和项目推动能力，能胜任多项目并行下的资源协调与风险管控；
10、对质量保障体系有深刻理解和实践，具备推动流程优化、效能提升和质量文化建设的成功经验。