岗位职责：
1、全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标；
2、参与制定公司战略目标，追踪实施计划的达成；
3、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源；
4、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划，追踪经营目标的达成；
5、负责召集和主持公司管理委员会议，协调、检查和督促各事业部的工作；
6、分管公司人力资源部、财务部、物料采购部、总经办、技术中心、采购中心、信息部等平台部门；
7、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性；
8、负责确定公司的年度财务预、决算方案，内控指标改善，制定绩效考核和分配方案，报董事会批准执行；
9、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。