岗位说明：
1.为员工提供良好的HR基础服务，包括但不限于入转调离、社保、福利、合同、档案等事项的咨询和办理，保障服务工作的及时性、准确性，并不断提升服务水平。
2.负责全网考勤/社保工作，在对应的时间点进行信息提报，完成其缴纳和提交工作，跟进、处理，考勤/社保的异常问题，关注公司在国内的各个分公司所在城市的保险相关政策变动情况，及时反馈。（包括但不限于：考勤/社保报表出具、接受员工考勤/社保相关咨询、考勤/社保系统数据的管理等工作）
3.梳理人事相关工作流，进行系统数据巡检及优化，进行流程自动化部署。
4.负责电子章操作、合同管理，及其他基础事务。
5.负责对接各部门的人力资源相关数据及需求，并对系统信息进行收集、校对、录入、维护、整合。
4.负责企业内部员工咨询解答，提供人力咨询支持。
5.其他人力资源支持工作。
申通快递品牌初创于1993年，公司致力于民族品牌的建设和发展，不断完善终端网络、中转运输网络和信息网络三网一体的立体运行体系，立足传统快递业务，全面进入电子商务领域，以专业的服务和严格的质量管理推动中国快递行业的发展。
经过二十余年的发展，申通快递在全国范围内形成了完善、流畅的快递网络。截至2021年1月，公司拥有独立网点及分公司超4500家，服务网点及门店25000余个，从业人员超过30万人，每年新增就业岗位近1万个。
2016年12月30日，申通快递在深交所上市，为中国快递行业上市军团再添劲军。
2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，申通快递有限公司排名第263位。财富中文网发布最新《财富》中国500强排行榜，申通快递有限公司以170.13亿元的营收排名首次入围上榜。
2020年9月10日，2020中国民营企业500强榜单发布，申通快递有限公司位列第439位，营业收入2306700万元。
社会活动
2020 年初，新型冠状病毒肺炎疫情蔓延，牵动着国民的心。申通快递结合自身业务优势，紧急调动全球网络，确保防疫物资安全运输，解前线燃眉之急。公司于 2020 年 1 月 25 日开通寄递运输绿色通道，开设 95543 疫情寄递服务专线，组建客服专项小组，集全网之力为武汉等地区抗疫物资提供公益运输服务；自 2020 年 1 月21 日至 2 月 28 日，全网疫情防控捐赠款物总价值为 115.065 万元。