岗位职责：
1. 统筹公司行政管理体系建设，优化制度流程并推动落地执行。
2. 主导行政预算编制与成本控制，确保资源合理分配与高效利用。
3. 协调跨部门资源，保障重大会议、活动的顺利开展与执行。
4. 监督行政团队日常工作，提升团队效能与服务品质。
5. 参与公司战略规划，提供行政支持与决策建议。
任职要求：
1. 博士学历，管理学、行政管理等相关专业优先。
2. 5-10年行政管理经验，具备大型企业行政管理经验者优先。
3. 精通行政管理体系搭建，熟悉相关法律法规与政策。
4. 具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力。
5. 具备战略思维与持续学习创新能力。