岗位职责:
1. 主导软件测试项目的整体规划与策略制定,保障测试质量。
2. 带领团队完成测试用例设计、执行及缺陷跟踪管理。
3. 协调跨部门资源,推动测试流程优化与效率提升。
4. 参与产品技术路线规划,提供测试专业建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先。
2. 具备5年以上软件测试经验,2年以上团队管理经验。
3. 精通测试理论及方法,熟悉主流测试工具。
4. 有持续学习新技术能力,具备良好团队领导力。