新能源猎头成熟顾问招募｜垂直赛道+高佣无拆+海量资源，解锁变现加速度！
你在猎头圈摸爬滚打多年，精准识人、高效闭单早已是你的本能——但重复对接泛行业岗位、提成拆分缩水、优质资源零散，是否让你空有一身本事，却难获对等回报？
来这里，聚焦新能源+电力电子黄金垂直赛道！风口行业需求井喷，我们手握头部车企、储能独角兽、光伏龙头企业等海量优质岗位，覆盖技术/管理/核心研发全层级，不用愁没单可做，只等你来精准匹配；更有现成高端人才库、企业HR直连通道，让你省去前期铺垫，专注闭单冲刺。
薪酬福利直击痛点：提成无拆分、比例行业顶格，每一分努力都直接变现；底薪灵活协商，根据你的行业经验、资源储备定制专属薪资方案；弹性办公+带薪年假+季度团建+职业赋能培训，让专业成长不设限。
你无需从零开拓赛道，只需带着你的资深交付能力，对接现成优质资源，用精准匹配撬动高佣回报。如果你擅长中高端岗位闭环交付，或是对新能源/电力电子领域有深度洞察——这里就是你释放价值、实现财富跃迁的绝佳平台！
岗位职责：
1.根据客户的委托需求，收集和发掘市场的相关信息，寻找合适的候选人；
2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库；
3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系；
5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累；
6.调研专注行业领域，不断开拓高端人脉资源，努力成为百万顾问。
职位要求：
1.对顶级人才猎头充满兴趣，抗压能力强，执行力强，赚钱欲望强烈；
2.统招本科及以上学历，专业不限，1到5年专职猎头经验，至少半年以上电力电子或新能源行业经验；
3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强；
4.普通话标准，音质好，音色美，中音十足。Office软件与工具应用熟练。
[薪酬待遇]
无责任底薪，不扣base(6000-10000)+绩效工资(1000-3000)+项目提成（行业偏高不做拆分）
注:薪资根据不同职位和面试综合表现确定其薪资。[公司福利]
1、工作时间:9:00-18:30，做五休二，其他节假日按照国家法定执行;
2、社保+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品;
3、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，优秀可快速转正加薪
轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你.
[职业发展]
猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司总经理[公司资源]
公司优势：
1、客户优质，行业头部，订单量足；
2、公司分配机制好，对顾问激励大（人均收入为行业2倍左右）；
3、公司进入A轮融资，有较好的发展前景，优秀顾问均有机会发展为合伙人。
4、团队氛围良好，优秀顾问愿意分享，老板战略思维能力高（目前兼任多家公司高管或管理顾问）
深圳三茅人力资源有限公司
核心价值观：“格物致知，敬业超群”
使命：成为职业经理人信赖的伯乐、企业尊重的人才方案解决供应商，助力企业突破人才瓶颈、实现创新增长
理念：倡导开放协作、价值共创的职场氛围，既追求专业服务的极致，也重视员工个人成长与工作幸福感，让“付出与回报成正比”成为职场常态。
1. 融资赋能，发展稳健：已完成天使轮融资，资金实力为业务扩张、团队激励及福利升级提供坚实支撑，处于高速增长赛道。
2. 业绩亮眼，赛道优质：深耕新能源、智能制造、半导体等热门高需求领域，服务近500家跨国公司、行业龙头及高成长企业，成功案例覆盖项目经理、销售总监、研发专家等核心岗位，助力客户突破项目瓶颈、提升业绩与市值。
3. 激励机制行业领先：提成比例稳居行业高位，核心优势在于提成不做任何拆分，收入透明可预期；同时单独设立BD提成，多劳多得，充分保障业务端员工的核心收益。
4. 工作氛围友好纯粹：推行5天8小时工作制+双休，早9点-下午6点30分舒适工时，无高压内耗；日常有零食下午茶、周五茶歇、不定期观影及优秀员工境外游，部门协作顺畅，职场关系简单和谐。
5. 资源与成长双优：内部有30+资深顾问、1000+外部信息寻访员组成的专业团队，员工可接触行业高端人脉与优质项目；设立内外部合伙人机制，晋升路径灵活，无单一职级限制。