岗位职责：
1. 主导人力资源全模块战略规划，制定并执行年度人力计划。
2. 优化招聘流程，搭建高效人才选拔体系，团队质量。
3. 协同各部门制定绩效考核方案，推动组织效能提升。
4. 参与企业文化建设，策划员工关怀活动，增强团队凝聚力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先。
2. 精通PHP开发，熟悉Laravel、Symfony框架（版本不限）。
3. 具备5年以上HR全模块管理经验，擅长数据分析与决策。
4. 拥有优秀的跨部门协作能力及员工关系处理经验。
5. 具备持续学习人力资源新趋势的能力。